An Việt Sông Hồng (ARR)

làm việc ko có quy trình và phân công công việc rõ ràng, đ*ng gì làm đó. NHÂN VIÊN CŨ HÃM. ỷ làm lâu thì ra vẻ các thứ chứ ko có hướng dẫn. và làm tèn tèn qua ngày chứ ko quan tâm hiệu suất. chuyên gia ức ché nhân viên mới, nhiều bộ phận chứ ko chỉ riên bộ phận nào. Quản lý ko có năng lực quản lý. hay tỏ ra vẻ ta đây chứ chưa làm hay dẫ dắt hoạt độg kd hiệu quả nào cả.