Công ty đợt này layoff diện rộng ah mng? Có layoff đến backoffice không? Thím nào có thông tin gì không anh?
Công ty quảng cáo 1 năm 14 tháng lương nhưng tháng thứ 14 sẽ bị giữ qua năm tài chính (hết tháng 4 hàng năm). Mọi năm đến thời điểm hết năm tài chính sẽ có KPI layoff với đủ loại lý do khó khăn, performance không đạt, không có dự án,... mặc dù thực tế không phải như vậy để công ty đỡ phải chi trả tháng lương thứ 14. Môi trường làm việc toxit, process lôm côm rất thiếu chuyên nghiệp, mang tiếng tập đoàn công nghệ thông tin số 2 VN. Dự án outsource hầu như maintain công nghệ cũ, chuyên tuyển 1 đằng bắt làm 1 nẻo, vắt chanh bỏ vỏ không quan tâm phát triển nhân sự.
Nhân dịp bạn mình mới vào cty đc 2 ngày thì xin out luôn vì công ty bắt chấm công, uống cafe phải tốn 5k, cơm trưa phải tự trả tiền thì mình cũng có chút kỉ niệm đi pv ở cmc Mấy tháng trước, HR bên cmc nhắn tin năn nỉ mình đi pv, buổi pv cũng vui, sau buổi pv có 1 bài test, bài test bao gồm: coding + unit test và lí thuyết, mình cũng ráng thức khuya làm bài để nộp, nộp xong thì hr im re từ đó Nay gặp lại ng bạn, nó kể vụ làm ở cmc như ở trên, mình mới nhớ ra và nhắn cho chị hr, thì chị bảo “project bị cancel rồi e”. Ủa là sao nữa? sao lúc đầu hok nói zị á. Không có 1 tin nhắn báo cho mình hay 1 cái thank you letter nào luôn Buồn cmc quá nha
Công ty đóng bảo hiểm có 3 tháng, như dự trù sẽ đuổi việc người ta rồi nên đóng thế thôi cho đỡ tốn tiền. Mong mọi người né gấp
CMC đà nẵng có con mụ Vân là HR mất dạy vô đạo đức nhất cái VN này
Dcm cty cổ lùn gì code mấy cái web cho nhà nước bị hack hết con cụ nó luôn. Vcl thật
Công ty layoff 1 cách vô cùng lươn lẹo. Gọi nhân viên vào nói chuyện riêng rồi ycau nhân viên tự đề xuất nghỉ việc, còn dọa nếu không thì công ty sẽ xử lý. Tôi cứ tưởng chỉ có Dev mới thế, hóa ra bên phòng HR cũng bị "dọa nạt" tương tự. Các anh các chị nghĩ nhân sự là dân đen, đi làm không hiểu luật à? Bà chị nào đó tên Thảo TA Lead trong Đà Nẵng thì thái độ ối dồi ôi, ép người với thái độ nói năng kiểu đầu to não phẳng, nói con bạn tôi phải biết ơn công ty và bà ấy. nghe đâu lead đội trong Đà nẵng cũng k khác lan quế phường là mấy vì cặp kè với các Manager ngoài hà nội. thế thì biết ơn cái khỉ gì Chế độ cũng được nếu bạn ở vị trí key dự án, còn không thì tiền thưởng đến tay bị cắt còn cái nịt. Trước khi đi, nghe anh e nói ra nói vào về việc bên này cặp bồ cặp bịch từ cấp Manager đổ xuống thành truyền thống văn hóa công ty rồi. Nói chung công ty nhiều cái dở hơn cái hay.
Team Data Scientist bên này chỗ FLC Cầu Giấy thì có ổn k ạ, bạn em sn 98 vừa có offer vào đấy khá ngon (tầm 4x) đang lôi e vào theo mà đọc review ở đây thấy k ổn ạ :(((
Các bác cho em hỏi 3 năm kn, tiếng Anh đọc hiểu thì nên đòi lương bao nhiêu nhỉ?
Công ty tạp nham. Mấy mẹ HR và MKT hình như là thèm trai nhé, dẹo hết ông IT này đến ông IT khác. Thích dò hỏi đời sống riêng của người ta, không quan tâm có gia đình hay chưa. Bộ hết đối tượng hay sao mà bắt buộc phải dẹo trong công ty? Yêu đương trong công ty dù gì cũng tối kỵ cơ mà.