Clevai

Cty có các quản lý kiểu đỉnh cao trí tuệ, Layoff giữ lại 1 nhân viên + 1 đống quản lý, cty nhìn vào toàn thấy quản lý là quản lý. 1 thằng nhân viên ở lại lương giảm, làm việc gấp mấy lần, quản lý ngáo ngơ, nhận việc nhưng đ biết làm. Kéo hết cả nhân sự chả có tí chuyên môn gì vào làm tech, cho sửa cả database, tất nhiên là gây lỗi, lỗi nhiều, nhưng không sao lỗi thì né, đổ cho người khác là xong, văn hóa cty thẳng thắn, không ngại đổ lỗi. Xử lý bằng cách ký thêm hợp đồng với 1 số nhân sự nghỉ việc từ trước (tự nghỉ hoặc layoff) bằng cái kiểu hợp đồng thuê khoán chuyên môn và tất nhiên lại toàn cấp quản lý, lại đ ai làm gì hoặc làm như không, vì có phải chịu trách nhiệm đ đâu. Môi trường tuyệt vời, đáng trải nghiệm, sẽ học được nhiều đức tính tốt cho cuộc đời như đổ lỗi, lươn lẹo, dối trá,..