Cellphones

xưa làm ở đây ko có bhxh cũng ko có cơm trưa hay phụ cấp xăng xe, ko rõ giờ thế nào, nói chung đội ngũ quản lý đều có kinh tế, có kiến thức công nghệ tương đối vững, mô hình quản lý rất phổ biến cũng như cách lựa chọn ứng viên. Nói chung cty sẽ phát triển bền vững, năng động. Team work sẽ có sự phân biệt tuy nhiên ko nên để ý mấy vấn đề bên lề.

Lương dev bên đây ổn không a/e?

A/c cho e xin review dev website ở đây với ạ, có học hỏi được nhiều k vs lương bổng sao ạ

nghỉ bên này lâu rồi ấn tượng mãi việc ko có phụ cấp ăn trưa, chúc cty ngày càng phát triển, có vẻ nhân sự bên này chơi theo team, ai mạnh thì lên thôi mh ko có ý kiến gì

ca làm tùm lum bậy bạ, làm không được nhiêu mà quản lý hay hạch sách, mới vào bị bắt đóng tùm lum công nợ không hiểu vì sao. thôi té gấp chứ kiểu này còn đóng công nợ dài dài.

nhân viên muốn trèo lên quản lý nhanh thì phải dùng vốn tự có công ty phù hợp dành cho ai có nhân cách thấp rẻ mạt

Bác nào cho ít review bộ phận phát triển website với ạ

1 lũ ô hợp... 20 ký tự

Khuyên thật đừng có vào nha, làm sấp mặt đấy. Kiếm việc khác mà làm.

Công ty lương rất vớ vẫn, hàng tháng trừ tiền công nợ tận cả triệu cho toàn bộ shop vì thất thoát hàng hóa (nhưng tháng nào cũng thất thoát cả đống tiền thì thử suy nghĩ xem có đường dây hay cái gì không nha). Đi làm thì làm từ sáng sớm tới tối đêm, còn kiểm kho tới 11 12h đêm chưa được về. Họp hành chửi bới tới 12h30 1h sáng còn chưa cho về trong khi hôm sau phải đi làm full từ 8h sáng (dĩ nhiên đi muộn là bị gank vỡ mồm, chửi ko thương tiếc). Chính sách hỗ trợ không có, chính sách lương thì thích giảm là giảm, tiền công nợ PHẢI CHUYỂN KHOẢN VÀO TK CÁ NHÂN cho quản lý. Tụi mày chắc nghĩ làm NVBH lương cao lắm cơ. Chưa kể còn mấy đứa bưng bô bợ đýt, nịnh hót, chơi nhóm rồi tẩy chay đứa này đứa kia, né máy trắng các kiểu. Tiền của NV thì giảm, còn giám đốc thì mua hết cả quả đồi vũng tàu cơ. Wowwwwwww. THÔI TAO CHÚC TỤI MÀY LÀM ĂN PHÁT ĐẠT, CÔNG TY GIA ĐÌNH Ạ. HÚT MÁU CHO NHIỀU VÀO NHƯ KOTEX ẤY!