Cellphones

Làm shop nhỏ lương thấp + công việc nhiều hơn như phát tờ rơi, treo biển làm tùm lum tà la r có vụ cắt kho cắt kĩ thuật nếu shop k đủ số mình cũng phải tự học tự làm tự bơi. Quản lí đều từ nhân viên đi lên nên ai hầu như cũng tốt làm shop lớn lương cũng gọi tầm 1x nhưng mà xác định full. À shop lớn hay nhỏ gì cũng cần là có mặt kh là ghim hoặc phạt. Làm muốn vui vẻ thì nên hoạt ngôn nói chuyện nhiều với ng nha. Nói chung cũng k tệ vì mình làm cũng 1 năm hơn, gặp shop vui thì cũng có hứng làm

Một số review về công ty C: 1. OT không lương 2. Xác định từ ngoài giờ đến ngày lễ bạn có thể bị tag tên bất cứ lúc nào =)) 3. Đóng bảo hiểm trên lương cơ bản 4. Quy chế trừ lương nhiều số 2 ko ai dám nhận số 1 5. Review lương thì... hên xui 6. Phải biết phông bạt mới lên cao 7. Nhiều thành phần có cách giao tiếp rất thượng đẳng khi làm việc Túm lại chạy lẹ nha mấy ní =))

cty đc cái thoải mái là ko có KPI nặng với làm việc vs đội ngũ trẻ nên năng động, nhanh nhẹn. Ko có bhxh và ko phụ cấp ăn trưa. Rất may mắn là chưa gặp cái drama nào ở đây.

Cty làm ăn chán, chính sách bảo hành mờ mịt, hư đt ko biết có đc bh ki nữa, ra mấy chỗ fpt hay tgdd cho r

Đã đi phỏng vấn ở công ty này và đánh giá sơ bộ 1 vài điều: 1. Quy trình tuyển dụng cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, hẹn mình 9h phỏng vấn, mình tới sớm 15p và ngồi đợi tới 9h vẫn chưa có ai tới phỏng vấn, mãi gần 20p sau mới có một bạn bên HR tên Q xuống để phỏng vấn, nhưng thái độ thì có vẻ trịch thượng, không 1 lời xin lỗi vì trễ thời gian để ứng viên chờ đợi, chỉ kêu ứng viên vào phòng làm test. Nếu đã có bài test tại sao lại không báo qua thư phỏng vấn để ứng viên sắp xếp thời gian?? Phải chăng HR ở đây coi mình là trung tâm vũ trụ, khinh thường ứng viên tới ứng tuyển? 2. Sau khi đã làm bài test xong thì bạn Q cùng 1 chị HR tới phỏng vấn mình đâu đó tầm 15p, sau đó lại bắt mình đợi gần 15p nữa để 2 bạn mời bạn quản lý ngành hàng xuống phỏng vấn? Vấn đề là ở đây, tại sao lại không sắp xếp các bộ phận phỏng vấn đầy đủ mà cứ phải mời người này người nọ rồi bắt ứng viên phải đợi → Quy trình tuyển dụng cực kỳ thiếu chuyên nghiệp. 3. Sau 10p chờ đợi thì bạn quản lý ngành hàn g xuống phỏng vấn. Bạn này không rõ có phải là quản lý không nhưng qua cách phỏng vấn thì đoán là không hoặc mới là trợ lý. Mình ứng tuyển vị trí này thì lại giới thiệu và muốn đẩy mình sang vị trí khác, hỏi cả những câu rất vô tri và không liên quan như tại sao lúc trước đại học học ngành này bây giờ lại làm ngành khác, rồi đòi 1 vị trí tư vấn nhưng phải đảm đương các vị trí khác như kỹ thuât test lỗi, lắp ráp giao hàng???? Đây là dấu hiệu của một công ty treo đầu dê bán thịt ch* Lời kết: Mình từng phỏng vấn nhiều công ty, công ty quy mô nhỏ hơn CPS nhưng quy trình cực kỳ chuyên nghiệp, trước giờ phỏng vấn 1 tiếng HR còn gọi điện để remind mình, khi mình tới nơi thì các anh chị phỏng vấn mình từ các phòng ban khác đều có mặt, cuộc phỏng vấn đâu đó tầm 30p đổ lại. Nhưng riêng CPS thì mình phỏng vấn gần 1 TIẾNG RƯỠI và 50% thời gian đó là thời gian mình ngồi đợi các bạn từ HR, quản lý ngành hàng. À thêm 1 điều cuối nữa là khi kết thúc phỏng vấn thì có báo là trong 1 tuần là sẽ nhận được kết quả nhưng đã 1 tháng trôi qua vẫn không có thông tin gì từ HR. Một sư im lặng bất lịch sự, vô trách nhiệm, vô văn hoá. Ai có ý định vào đây làm thì nên cân nhắc kỹ!!!

Đi phỏng vấn đã có lịch hẹn trước mà vẫn phải ngồi đợi 30p, xong báo sẽ có kết quả trong vòng 1-3 ngày ( kể cả trượt pv cũng báo ) nhưng không. Không có một cái gì thông báo cả. Đến chịu

Khá thoải mái và quy trình làm việc tương đối ngắn gọn. Không áp KPI quá nhiều và được điểm cộng nữa là sếp rất ít khi nặng lời với nhân viên. Nền tảng gốc rễ cty rất ổn định nhé ứng viên lưu ý nếu đc lòng sếp thì ko nên nghỉ bởi rất ít môi trường được như ở đây nếu cùng ngành hàng.

Xưa làm ở đây còn được sếp đưa đi ăn BBQ, tuần cafe 3 buổi. Ko có KPI hoặc là do team đc ưu ái nên vậy. Nghỉ lâu r ko rõ giờ có còn như trc nữa ko.

cty đc cái thoải mái là ko có KPI với làm việc vs đội ngũ trẻ nên năng động, nhanh nhẹn. Ko có bhxh và ko phụ cấp ăn trưa. Rất may mắn là chưa gặp cái drama nào ở đây.

ko có phụ cấp ăn trưa, xăng xe, lộ trình thăng tiến dựa trên quan hệ và đóng góp cổ phần cho cty, nếu là dev vài tháng vắt hết là out, nhân sự cố định đều có quan hệ nhé, mô hình quản lý khá điển hình