Bkav

Bkav

Sản phẩm
51-150
Khu Do Thi Yen Hoa Cau Giay Ha Noi
2.6
414 reviews
Viết Review công ty Bkav

Sếp to là NT Hoàng, suốt ngày chửi, chửi lên chửi xuống, làm cái gì cũng không có nêu cần làm cái gì, mang tiếng sếp công nghệ mà đòi hỏi việc như trên trời Cả phụ trách lẫn sếp lớn không hiểu tâm lý nhân viên, giải trình liên tục, mỗi tuần đòi làm một đống việc, không làm được thì bắt gia hạn, không thèm biết là phải làm những gì, cứ giao yêu cầu chung chung không có tìm hiểu phải làm những gì, luôn lấy lý do là tao kinh nghiệm mấy chục năm cái này quá đơn giản m phải làm được. Bảo là Nhân viên học việc hay thực tập chỉ là cái danh, vào đ được dạy được học cái gì, tự ngồi mà hiểu, mỗi tuần gián tiếp ép OT, vì đéo có làm được theo nhu cầu của các sếp, không có các buổi training đúng nghĩa cho thực tập hay nhân viên học việc, toàn là tự hỏi đồng nghiệp hoặc tự mò từ đầu đến cuối. Lúc hỏi quản lý thì đ có một yêu cầu rõ ràng, nói năng ba hoa như sếp, không biết có phải do sếp Quảng tầm nhìn tốt như thế nào nhưng những sếp lâu năm lúc nào cũng như nịnh bợ sếp cao, chưa bao giờ nghe từ phía nhân viên. Lương thì dí phải cái hợp đồng 2 năm sau làm, tự động nghỉ thì nó kêu chấm dứt hợp đồng, mỗi tháng làm hộc mặt nó trả cho có 3-4tr. Rồi trừ đủ thứ tiền giải trình hàng tuần, đi muộn giải trình, giải trình đúng văn mẫu, giải trình lên từ sếp bé lên sếp lớn, đi đâu cũng gặp nào là giám đốc bộ phận, trưởng phòng, ... toàn chức danh hão. Thằng nào kêu làm ng* thì lương chỉ thế thôi, chẳng qua lúc còn sinh viên nghĩ mình kém cỏi, nên vào đây nghĩ là mình ng* nên lương chỉ có thế, phải cố gắng hơn, nhưng càng ngày mới biết mình đ ngu, chỉ có bọn nó ép mình bằng cái hợp đồng 2 năm sau làm. T vừa thoát khỏi đây là phỏng vấn vào chỗ khác, làm parttime lương đã 300$ rồi và đ phải từ kinh nghiệm làm việc ở chỗ loz này. Thực sự khuyên các bạn còn là sinh viên, hãy tránh xa những chỗ như thế này, tự tin vào bản thân. Bản thân t vào đây là do t ng* đánh giá kém bản thân, đã tự chấm dứt hợp đồng loz đó, một công ty có quá nhiều dự án hay và khó, nhưng cách quản lý và điều hành như loz, mong sếp Quảng xử lý được vấn đề này vì cho cùng tầm nhìn của Quảng t thấy tốt hơn nhiều so với các công ty khác. Công ty này trên dưới toàn người quen họ hàng vào làm thôi, không trông chờ hạ được bọn nó đâu. Cái điểm cộng duy nhất là gặp các anh em cùng hoàn cảnh, hiểu cho nhau, đồng nghiệp tốt.

Đi phỏng vấn hỏi mức lương mong muốn, trả lời là >20tr. Xong báo kết quả là lương 10tr. Phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, lễ tân chảnh chó.

Em ứng tuyển vị trí chăm sóc khách hàng về hoá đơn điện tử ... gì nữa em quên mất. Mn làm đây bên CSKh cho em ý kiến với

Em đang có ý định nộp hồ sơ xin vào triển khai ở công ty Bkav. Các pro cho hỏi về chế độ, lương thưởng ở đây? Có chậm lương không? Giờ giấc làm việc như nào?

Hồi sinh viên thực tập ở đây được 830k. Mấy *** lễ tân nó quản lý hách dịch lắm. Nó quản như quản giáo ấy, mẹ kiếp để cái bọn cao đẳng mà ko liên quan công nghệ ra quản dev. Sếp cứ phải gọi là ng* vl ra.

- Môi trường tốt, phù hợp để rèn luyện kĩ năng, tác phong làm việc, được làm việc với nhiều người giỏi - Phúc lợi, chế độ chính sách nhân viên ok, thưởng lễ tết, thưởng sự vụ đầy đủ, OT được trả thêm, có phụ cấp ăn trưa, đi lại,... - Anh em đồng nghiệp dễ chịu, thoải mái - Sếp có tầm nhìn rộng, quan tâm đến đời sống, hoàn cảnh nhân viên nhưng 1 vài sếp khá khó tính, dễ bị ăn chửi - Lương ở mức trung bình, ko cao, ko thấp, nói chung là đủ sống - Phù hợp với các bạn tư duy nghiêm túc, có trách nhiệm, có hoài bão làm việc lớn

Chán ko tả nổi. Anh em né né ra

Ưu điểm: - Cơm trưa của công ty khá ngon và đảm bảo, anh em dev làm việc với nhau khá okie. Thích hợp cho những người mới, để học hỏi - Chế độ du lịch okie - Tầm nhìn của ông Quảng tương đối rộng và vượt xa các công ty Việt Nam khác. Chắc chắn chưa có công ty IT thuần Việt nào làm được Nhược điểm: - Sếp ngu, chỉ đích danh luôn là thằng NT Hoàng ng* không tả nổi. Không biết 1 tí gì qui trình phát triển phần mềm luôn, độc đoán, tư duy bần nông. - Qui trình phát triển phần mềm là không có, đặc biệt là mảng mobile, làm chắp vá, hành hạ nhân viên. - Qui trình báo cáo các kiểu quá rườm rà, OT liên miên - Đặc biệt là trò phạt tiền cho cái gọi là "nhân viên học việc". Học việc cái mả chả nhà chúng mày, cày như chó chứ học việc gì. Nghỉ việc đòi lại toàn bộ lương thưởng, mà nó gọi là chi phí đào tạo. *** Anh em fresher, thực tập tuyệt đối né bkav ra.

Lương hơi thấp so với mặt bằng chung, được cái ít phải OT, mà OT thì sẽ có tiền. Thưởng lặt vặt các ngày lễ thường thì được, nhưng tết thì chỉ đc 1 tháng lương. Công việc thì hay phải giải trình, báo cáo, cập nhật tiến độ thường xuyên. Đôi lúc quên là bị phạt

Bác nào phỏng vấn ở đây rồi cho em xin ít kinh nghiệm với ạ?