Bkav

Ủng hộ bác quảng vặt mặt tk hacker. Cùng người việt k giúp đata nc phát triển mà cứ phải dìm nhau xuống

Công ty rác rưởi. Thao túng dư luận. Sản phẩm kém.

Tưởng là nổ thôi ai ngờ đi bóc lột thêm sức lao động của sinh viên nữa thì nát, cty sống nhờ tiền đi kiện sinh viên viên ra trường để dụ thì nên dẹp đi

Quảng hay nổ về sản phẩm cty, nổ về tương lai cho các sinh viên. Nếu so sánh có thể coi BKAV như cái Triều Tiên thu nhỏ, điểm chung là đều có 1 thằng trên cả được bên dưới bợ đ**, đầu độc suy nghĩ, bóc lột và đặc biệt đều có Quả boom siêu to siêu khổng lồ để le với chỗ khác. Khác mỗi cái Kim Jong Chun có cơ có tóc, Quảng đéo có gì

Điểm cộng: - Văn phòng sạch sẽ, dọn dẹp thường xuyên, có trang thiết bị và đồ dùng cá nhân cho NV như laptop, màn hình, pad, cốc, chăn, gối. - Có tập thể dục giữa giờ, tránh ngồi lâu đau mỏi. - Có gửi bảng lương tạm tính trước khi chốt. - Linh động thời gian làm việc, công bằng về giờ giấc đi làm. - Có những gợi ý về phương pháp làm việc định kỳ nhưng nhắc hàng tuần thì hơi nhiều. Điểm trừ: - Laptop cài đặt tí tỉ phần mềm cảnh báo, MS office thì cùi bắp. - Quy trình cồng kềnh, rườm rà. Văn bản quy định nội bộ dài đến nỗi ko nhớ hết. - Sếp thì có sếp tốt, có sếp ko tốt. Người tốt thì cứ rồng rắn nghỉ. Trình độ quản lý thì ko dám xét bởi đó là cách dùng người của cá nhân. - Lễ tân công ty khác thì xinh xắn, niềm nở. Lễ tân ở đây thì như hổ vồ, cắm cả cắm cảu. Chả bù mấy bác bảo vệ lại cực kì dễ thương. - Công tác đào tạo gần như ko có vậy mà người ta nghỉ việc lại đòi đền bù tiền đào tạo.

Sế cũ của t ở bkav rất tốt và tận tuỵ với nv. Quan tâm nv vl luôn mà mấy bố nói sếp hùa vào bắt nạt nv là thấy mấy bố toàn xao lol hết

Ở bkav k có chuyện đấu đá nhau cả. Mn hoà đồng lắm. Trc t nghỉ ở 1 cty khác vì mn đấu đá kinh quá. Ruồi muỗi như mik có ngày ăn đạn lạc k biết

Cty có phúc lợi tốt Nv thân thiện hoà đồng. Đồng nghiệp max tốt bụng Tiếc là k gắn bó dc lâu vs công ty vì đam mê của t là kinh doanh buôn bán. Chia tay mn ở cty cũng buồn lmws

Công ty nào cũng đều có luật lệ để giữ tác phong cho cty. Đi muộn bị phạt tiền là đúng rồi mấy bạn còn thắc mắc cái gì vậy. Cty cho đi muộn tận 50p sau mới phạt . Các cty khác muộn 15p cái là bị phạt rồi. Có phải trc đi làm ở cty k có nề nếp rồi bh mới vậy k các bạn

Nhiều bạn ngộ nhỉ, đã ký hợp đồng là đồng ý với điều khoản trong hợp đồng. Bút sa thì gà chết. Mà có ai ép các bạn ký đâu. Cái tội không đọc hợp đồng lao động. Đó là quyền lợi của mình. Quyền lợi của mình mà k đọc rõ ràng vào thì trách ai?? Người ta làm đúng theo hđ trách đ gì vâyh các bạn???