Mình vừa tham gia buổi phỏng vấn vào vị trí Content marketing và có chút review như sau: - Chỉ có một người duy nhất là QUẢN LÝ KINH DOANH phỏng vấn mình mà không hề có ai khác phụ trách Content hay Marketing, trong khi mình được giới thiệu quy mô phòng Mkt có tới 25 người. - Người PV mình nhìn vào CV và nói mình là "Anh thấy em đâu có khả năng gì đâu" khi buổi phỏng vấn mới trôi qua được khoảng 5 phút. Chưa hề hỏi mình về những việc mình đã làm tại các công ty trước mà đã khẳng định rất chắc chắn. Ơ kìa? Không có khả năng sao Quý công ty vẫn gọi em đi phỏng vấn làm gì cho mất thời gian của đôi bên vậy ạ? Quá thiếu tôn trọng ứng viên. - Suốt buổi PV không có bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến chuyên môn hay công việc mà chỉ loanh quanh hỏi về công ty cũ của mình: "Sao em lại nghỉ việc ở công ty cũ (tạm gọi làm công ty A)?", "Môi trường ở công ty A thế nào?", "Môi trường ở công ty anh cũng giống công ty A thôi em, có gì khác đâu", "Chế độ ở công ty A thế nào?"... Huhu chẳ ng biết anh có ý định sang công ty A làm việc hay không nữa??? - Hỏi ứng viên về lương ở công ty cũ, khi ứng viên từ chối chia sẻ vì lý do bảo mật hợp đồng thì nhăn mặt khó chịu. Nguyên văn lời ứng viên như sau: "Em xin phép không chia sẻ mức lương ở công ty A ra ngoài vì hiện HĐLĐ của em vẫn còn thời hạn. Em phải tuân theo các điều khoản trong HĐ để đảm bảo tính bảo mật của HĐ". Kết thúc buổi PV mà mình hoang mang mấy hôm, chẳng biết đã làm gì đắc tội :(( Đúng là công ty dù lớn thì vẫn có người quản lý cái tầm chẳng đủ lớn. P/s: Điểm sáng duy nhất là HR tại Bibabo cực kỳ nhẹ nhàng, nhiệt tình và rất hỗ trợ ứng viên. Nếu bạn nào muốn được trải qua sự nhẹ nhàng của chị HR thì hãy apply nha và nhớ chuẩn bị cho mình 1 tâm hồn đẹp để không gặp phải người phỏng vấn thiếu tôn trọng ứng viên!