Công ty là một môi trường tốt vì có nhiều người tài năng. Nhưng kết quả là dưới sự lãnh đạo tài tình của sếp và kết hợp drama công sở của chị L nhân sự thì từ đó các nhân tài đều dứt áo ra đi. Công ty luôn hướng đến những gì mang tầm “nhất VN nhì TG” :))) nói chung bây giờ vào cũng không có gì để học hỏi đâu vì người giỏi đi hết rồi. Có team MKT thì vẫn còn người giỏi nhưng mà ép KPI vô lý hộc máu luôn =))))) Good luck
8
0
0
Chị Linh nhân sự thì diễn sâu lắm =))
Năm nào leader các team đều dứt áo ra đi sau tết. Mtr trẻ, mng giỏi, nhưng sếp k giữ chân dc nhân viên. Không phải do lương mà do định hướng phát triển cty làm mng k gắn bó dc
Chị Linh nhân sự thì diễn sâu lắm =))
Năm nào leader các team đều dứt áo ra đi sau tết. Mtr trẻ, mng giỏi, nhưng sếp k giữ chân dc nhân viên. Không phải do lương mà do định hướng phát triển cty làm mng k gắn bó dc
Chị Linh nhân sự thì diễn sâu lắm =))
Năm nào leader các team đều dứt áo ra đi sau tết. Mtr trẻ, mng giỏi, nhưng sếp k giữ chân dc nhân viên. Không phải do lương mà do định hướng phát triển cty làm mng k gắn bó dc
Chị Linh nhân sự thì diễn sâu lắm =))
Năm nào leader các team đều dứt áo ra đi sau tết. Mtr trẻ, mng giỏi, nhưng sếp k giữ chân dc nhân viên. Không phải do lương mà do định hướng phát triển cty làm mng k gắn bó dc
