AvePoint Vietnam Company Limited

Mình đã và đang làm ở AvePoint cũng được một thời gian, đầu năm mới chúc mọi người sức khoẻ và nhiều may mắn. Hôm nay mình có chút review để lại cho chính mình và mọi người: - Công nghệ: Công ty làm các sản phẩm đối tác cho Microsoft phần lớn nên dùng nền tảng, dịch vụ của Microsoft như .net core, power shell, azure, office... Ngoài ra còn có ReactJS, VueJS, Java,.. tùy theo project. - Chính sách: làm từ thứ 2 đến thứ 6, 9h sáng đến 18h chiều nghỉ trưa 1h. Đóng bảo hiểm full lương. Mỗi tháng được 1 ngày nghỉ phép (có lương), cứ 1 năm thâm niên được thêm 1 ngày (tối đa 1x ý, mình ko nhớ), cuối năm ko dùng hết được chuyển tối đa 10 ngày sang năm sau. Nếu OT thì được tính thêm giờ nghỉ, ko được x1.5, x2... gì đâu. Ngày lễ các thứ cũng chỉ được nghỉ, ko có thưởng. Cuối năm ko có lương 13 mà là performan bonus. - Làm việc: phần lớn các product, project sẽ kiểu thiên về out source cho dev bên Trung. Ko tuyển senior ở VN vì các dự án này cũng khá đặc thù, tuyển senior thì vẫn cần đạo tạo lại. Do đó tuyển khá nhiều người fresher, kể cả trái ngành hay intern. - Văn hoá, con người: Do nhiều thành viên nên việc quản lý sẽ khó, cty chia thành nhiều nhóm nhỏ gọi là division với người đứng đầu là DH ( division head). Nếu ngon, bạn sẽ vào division của DH oke với member oke, đen thì đủ đường. Senior chủ yếu bên Trung, với dự án mình làm thì cũng có người này người kia, mình thấy dev nào bên Trung thân thiện thì mình nói chuyện, làm việc cùng nhiều, ko thì né. Việc bạn biết ngoại ngữ (Anh, Trung) tất nhiên là sẽ oke hơn rồi, vì bên VN hiện tại vẫn kiểu out source, chịu quản lý bởi bên Trung, bạn giao tiếp nhiều thì họ tin tưởng bạn hơn... - Tương lai, sự nghiệp: ko có senior ở VN mà chỉ có middle VN hoặc senior bên Trung, nên việc bạn tự học, tự trao đổi với bên Trung sẽ rất cần thiết. Công nghệ thì với dự án mình làm thì cũng có update đôi chỗ. => Hiện tại thì mình có ý định nghỉ vì chính sách công ty không phù hợp với mình lắm, dự án khá đặc thù và làm lâu có vẻ đ*t trình, mãi mãi phụ thuộc công ty.