Thấy ae viết hết r, đầy đủ vcl nên ko còn gì để viết :))
2
0
0
Team hóng :))
Ngồi kể cả ngày cả đêm ko hết ấy chứ =)))
Mọi người review chế độ, văn hoá, thưởng thiếc các thứ với ạ
3
0
0
Kỳ cục ghê bạn xin review mà oánh người ta 1 sao là sao . Hề hước vc
Nếu bạn vào team mkt thì có a lead đầu trọc thân thiện lắm nè, mà vào team khác thì goodluck nhé...
Chế độ độc tài, văn hoá lùn, thưởng tuỳ hứng bên có bên không
Quy trình tuyển dụng: tuyển (thường pv xong thì auto là vào) -> nhận (sau đó tìm người mới với mức lương thấp hơn) -> đuổi (vì đủ các thể loại lí do hãm và vô lý, nhưng chủ yếu là tiền)
2
0
0
Bác nói đúng vãi, hồi trc mới đuổi 2 ng để thuê 2 người khác vào ép deadline cho dễ á, xong thì bảo 2 người kia tự xin nghỉ chứ hề hước vc
Có khi nào gần đến kì thưởng bị đuổi không????
Định apply vào đây nhưng nghe nói nhiều phốt quá, các bác cho e xin ít review vị trí của e với
5
0
0
Nếu bác đủ can đảm thì có thể thử sức cùng các sếp siêu bảnh trên con đường dẫn dắt Apero lên tầm thế giới
6h về mà sếp hứng lên bảo deadline hôm nay nhé rồi bắt bạn ngồi 1 phát đến 9h luôn nha ? vào thì xác định trc tư tưởng như thế thì sẽ đỡ shock hơn đấy, bên này là làm để đạt mục tiêu tức là làm đến chết đấy.
Đọc bao nhiêu review thế kia mà vẫn dám vào thì bác dũng cảm đấy?
Bỏ đi mà làm người ông ơi
Đã thử và dẫm phải cứt :)
nếu ông nào đã từng được tiếp cận với mô hình đa cấp thì vào đây sẽ thấy không khác nhau là bao . ảo diệu lắm :))
1
0
1
Lúc nào cũng: nghe thì hơi đa cấp nhưng bla bla ??? chả đa cấp bỏ xừ ấy
Nghe thì hơi đa cấp nhưng các em đi với anh thì k có thiệt nha hehe, mục tiêu của anh là đưa apero trở thành công ty global, doanh thu triệu đô, có tên trên bản đồ thế giới hihi, chúng ta cùng đi trên một con thuyền, ai cảm thấy k phù hợp thì nên dừng lại ngay, anh chỉ dìm chết cm e thôi chứ anh k tiếc những nv như thế :))
Nay thằng em gửi cho vào đọc mới thấy mấy đánh giá này. Chắc toàn anh em mình quen cả mà sao nghỉ xong review cty chán thế. Lúc làm chả thấy nói hay kiến nghị gì. Thấy buồn thay. Riêng mình vẫn gắn bó công ty từ những bước đầu đến giờ và cũng chưa có ý định rời bỏ.
2
2
7
Chuẩn luôn ông anh. Đọc review đúng kiểu có 1 ông ba que thù hằn công ty ngày ngày vào review nói xấu công ty. Chán vl
Review nhảm, xoá giùm!
Cho hỏi thí chủ đc thuê bao tiền để seeding tốt cho apero như thế này thế?
Đúng hội anh em, bạn bè, gia đình vào seeding có khác, có tâm thế
Các bạn vào sau đừng tin seeding của chính CEO đấy
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm, xoá giùm!
Bợ đít y như cái cách mà T này bợ đít 2T kia vậy
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nay thằng em gửi cho vào đọc mới thấy mấy đánh giá này. Chắc toàn anh em mình quen cả mà sao nghỉ xong review cty chán thế. Lúc làm chả thấy nói hay kiến nghị gì. Thấy buồn thay. Riêng mình vẫn gắn bó công ty từ những bước đầu đến giờ và cũng chưa có ý định rời bỏ.
2
3
6
Like mạnh. Lúc làm thì im ỉm. K làm đc việc bị đuổi rồi lên bôi công ty. Chán vl. Em làm 4 tháng thấy ngon vđ. Dịch vẫn full lương anh em hoà thuận chả làm sao.
Thôi thôi. Các bác vào seeding làm gì ngta cười cho. Mấy phốt apero nó lan còn nhanh hơn virus rồi thanh minh làm gì nữa. Toàn lò topica ra. Công ty anh em họ hàng lôi vào hết rồi ngồi lên đầu, lên cổ, bóc lột mồ hôi công sức của nhân viên. Đuổi nhân viên đi chỉ vì có người khác giới thiệu người thay thế vào với mức lương rẻ hơn. Đuổi nhân viên đi với lý do vớ vẩn không thể nào vớ vẩn hơn. May mình biết được kha khá chuyện nên out sớm.
Làm việc như nào để mọi người đánh giá như vậy? Xin lỗi chứ lúc làm mà ý kiến thì lại đưa ra 1001 lý do để bào chữa, biện hộ, rồi có tiếp thu được đâu? Ngay cả lúc ngủ trưa nv ý kiến đấy còn không sửa được thì ý kiến làm cái gì?
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm, xoá giùm!
Chuẩn luôn bác
Review nhảm, xoá giùm!
Review nhảm nhí, dislike
Thôi thôi, người có tâm thì review cho nhiều người khác biết mà né. Còn hơn có tâm kiểu ăn chặn tiền, công sức của nhân viên!
Review nhảm, xoá giùm!
- Công ty không có giấy tờ pháp lý, không mã số doanh nghiệp. - Đi làm thứ 7, support CN (khi cần). - CEO, CMO,... đều tự nhận là các ông lớn của TOPICA, nhưng khả năng điều hành, giao tiếp, ứng xử, quản lí thì không khác gì các anh đa cấp, giang hồ. - Sản phẩm chủ yếu là làm nhái, làm lại những game/app đã trên store mà đang chạy marketing mạnh, rồi đặt quảng cáo vào sp mình. - Không có review tăng lương, thưởng cho team game mà sẽ ăn chia lợi nhuận thu được (tin hay không tùy bạn, mình thì không). - Khả năng phát triển, đào tạo, phúc lợi, du lịch, thưởng Tết, lương tháng 13,... gần như không có. - Có thể nhiều bạn sẽ bị dụ bởi chiêu trò share cổ phần, share profit... nhưng cũng không có chuyện đó đâu. Công ty còn chưa có thì lấy đâu ra cổ phần mà share. => Có thể lương sẽ cao hơn thị trường, nhưng để đánh đổi những điều trên thì khuyên các bạn không nên
8
0
1
Review chuẩn, ai làm rồi sẽ hiểu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nói thì hay lắm nhưng lúc làm thì như đống cứt vậy!!! Chuyên nói đạo lý nhưng sống như cứt! Cạch!
Làm gì có chuyện lương cao hơn thị trường bác ơi, may mắn thì bằng thôi.
Ông nói chuẩn vãi, các ông đã được hứa hẹn share cổ phần, share profit chưa? Tôi ng* mới đi tin vào lời mấy ô sếp ở đây nói. “Đi với bọn a sẽ k để các e thiệt”. Vâng, nói như lol vậy. Chế độ thì k thấy đâu, thưởng thì hứa hẹn lên xuống cuối cùng vẫn là ăn chặn công sức của nv, cái gì gọi là “thưởng động viên”, công sức của anh em bỏ ra mà các ông nói câu thưởng động viên mà xong à? Tôi nghe theo lời CEO tài “những chố khác sếp nóii được nhưng k làm được, nhưng a nói là a làm được, nếu các e đi cty khác mà sếp nói nhưng k làm thì các e k nên ở các cty nv” nên tôi cũng cút khỏi cái địa ngục trần gian này. Các ông nv còn làm ở đây k dám lên tiếng vì lên tiếng sẽ bị đì cho đến chết thôi, thôi các ông vì bản thân mà đứng lên nghe theo lời dạy của sếp tài đi kìa! Như tôi là tôi chịu!
Đúng rồi, team game cả năm.nay vẫn lỗ sml, khổ thân mấy ông mới đc hứa share profit, đợi bù lỗ xong 1 năm thì chắc cũng bị đá đít đi rồi ấy
Nói đúng, game làm không ra tiền thì đặt điều lên đầu NV là không có thưởng, không tăng lương. Đến lúc thử làm ra tiền đi, các ông lại húp sạch bằng vài cái nhà, vài cái xe chứ ở đấy mà share profit.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm, xoá giùm!
Bác nào chưa làm môi trường startup chắc bỡ ngỡ chứ em vẫn 3 cty đều startup có to có nhỏ. Thấy ở đây làm thoải mái vãi ra. Làm việc, quy trình linh hoạt chứ k gò bó như doanh nghiệp ngoài. Các sếp thì thoải mái. Lúc review KPI hơi sợ tí nhg support nhiệt tình lắm.
2
3
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói đúng quá
Chuẩn bác. Làm sai thì bị chửi. Làm đúng thì lại bật cả sếp ấy chứ. Thoải mái thế mới vui ?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review này là ngây thơ hay ng* dốt vậy?
cố lên ông bạn, chúc bạn được BOD cho ở lại lâu :D
Nghe sặc mùi seeding thế bạn, người bình thường đéo ai nói như thế này, viết y sì văn mẫu sách giáo khoa luôn ấy, mang sang đưa bọn marketing chúng nó seeding cho, chứ năng lực không có thì đừng cố làm gì :))
Cty ảo vãi lìn, có quả chụp trộm ứng viên phỏng vấn, rồi gửi cho cty hiện tại của ứng viên :(( đếu hiểu kiểu gì, tính triệt đường sống con nhà người ta à hay gì :((. Kiểu nếu m ko vào đây làm thì cũng không cho đường ở lại chỗ cũ. Ảo thật đấy :((
4
0
0
Từ TOPICA ra nên nó bẩn và hèn thế đấy bạn.
Đúng rồi, đợt đi pv bên hồ tùng mâụ cũng có cái thằng đi ra đi vào, chụp choạt gì đó khả nghi vl
né né ra, vào thì anh anh em em thế thôi chứ đến lúc nghỉ rồi sẽ nhận được câu “quen biết đéo gì” lúc làm thì cống hiến cho công ty đến lúc nghỉ việc thì đặt điều nv cũ, đúng công ty ăn người, khuyên anh em đừng nên vào!!
Đúng rồi, nghỉ việc là bị đổ nc bẩn ngay đc, bị đuổi thì bảo nv tự xin nghỉ, làm đc việc thì bảo phá rối, nói chung thất đức lắm