Phí thời gian apply phỏng vấn công ty này. Đm thằng hr hãm ,đi làm thuê bưng bô mà sỹ vãi, Đã ng* còn coi thường người khác. Cũng chỉ là thằng làm thuê. Thằng chủ cũng tuyển thằng HR đéo ra gì bảo sao ko có ứng viên nào giỏi
27
9
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HRM là thằng hãm nhất
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like HRM và CEO quá hãm l, nói một đằng làm một nẻo, lá mặt lá trái trước mặt thì ngon ngọt sau lưng thì xiên anh em tơi bời. Nói chung ai thích drama có thể vào để hít vì drama có hàng giờ luôn chứ đéo phải hàng ngày
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết bạn có thể để lại họ tên, vị trí đã apply để chúng tôi review lại quá trình làm việc với bạn và đã khiến bạn không hài lòng?
Nhìn review là biết chứ cần gì phải thách nhau khai tên khai họ , địa chỉ này nọ. Web này cho ẩn danh để nói lên sự thực. Nhìn quả vào hỏi tên với địa chỉ thông tin ... What? thách thức hay gì ...???? xử nhau à . hay thế nào?? Công ty sai thì liệu mà thay đổi chứ đừng đòi hỏi như dân xã hội thế nhé .
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HRM là thằng hãm nhất
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like HRM và CEO quá hãm l, nói một đằng làm một nẻo, lá mặt lá trái trước mặt thì ngon ngọt sau lưng thì xiên anh em tơi bời. Nói chung ai thích drama có thể vào để hít vì drama có hàng giờ luôn chứ đéo phải hàng ngày
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết bạn có thể để lại họ tên, vị trí đã apply để chúng tôi review lại quá trình làm việc với bạn và đã khiến bạn không hài lòng?
Nhìn review là biết chứ cần gì phải thách nhau khai tên khai họ , địa chỉ này nọ. Web này cho ẩn danh để nói lên sự thực. Nhìn quả vào hỏi tên với địa chỉ thông tin ... What? thách thức hay gì ...???? xử nhau à . hay thế nào?? Công ty sai thì liệu mà thay đổi chứ đừng đòi hỏi như dân xã hội thế nhé .
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
HRM là thằng hãm nhất
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like HRM và CEO quá hãm l, nói một đằng làm một nẻo, lá mặt lá trái trước mặt thì ngon ngọt sau lưng thì xiên anh em tơi bời. Nói chung ai thích drama có thể vào để hít vì drama có hàng giờ luôn chứ đéo phải hàng ngày
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết bạn có thể để lại họ tên, vị trí đã apply để chúng tôi review lại quá trình làm việc với bạn và đã khiến bạn không hài lòng?
Nhìn review là biết chứ cần gì phải thách nhau khai tên khai họ , địa chỉ này nọ. Web này cho ẩn danh để nói lên sự thực. Nhìn quả vào hỏi tên với địa chỉ thông tin ... What? thách thức hay gì ...???? xử nhau à . hay thế nào?? Công ty sai thì liệu mà thay đổi chứ đừng đòi hỏi như dân xã hội thế nhé .
Review nhảm nhí, dislike
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Ứng tuyển vị trí Product Designer, HR gửi cho bài test, yêu cầu redesign 2 màn hình trong hệ thống back end. Ngoài yêu cầu đó ra không có documentation nào khác. Không có mô tả tính năng, không có brand guideline, không có logic flow, không gì cả. Nghi ngờ tập 1. Hỏi bao giờ phải gửi lại, HR nói thản nhiên: BAO GIỜ GỬI CŨNG ĐƯỢC!! Đi tuyển dụng hay đi chơi mà lại có cái kiểu bao giờ gửi cũng được?? Đề bài mơ hồ như thế, rõ ràng là fake tuyển dụng để câu mấy bạn non kinh nghiệm làm free cho chúng nó thôi!
3
0
3
Cám ơn bạn đã phản hồi về bài test. Nhờ có phản hồi của bạn Abivin đã sửa lại nội dung một cách rõ ràng hơn. Ngoài ra để làm rõ vài ý bạn chưa rõ thì việc không đưa ra chỉ dẫn gì cũng như ko có giới hạn thời gian làm bài để ứng viên có thời gian sáng tạo theo ý tưởng của mình. Abivin rất tôn trọng ý tưởng mới không muốn các bạn bị đi theo 1 lối mòn nào cả. Tại thời điểm này 6/2020 Abivin đã tuyển được thêm 2 designer mới và close job này. Hy vọng sẽ có cơ hội hợp tác với bạn vào dịp khác. Cám ơn
Cám ơn bạn đã phản hồi về bài test. Nhờ có phản hồi của bạn Abivin đã sửa lại nội dung một cách rõ ràng hơn. Ngoài ra để làm rõ vài ý bạn chưa rõ thì việc không đưa ra chỉ dẫn gì cũng như ko có giới hạn thời gian làm bài để ứng viên có thời gian sáng tạo theo ý tưởng của mình. Abivin rất tôn trọng ý tưởng mới không muốn các bạn bị đi theo 1 lối mòn nào cả. Tại thời điểm này 6/2020 Abivin đã tuyển được thêm 2 designer mới và close job này. Hy vọng sẽ có cơ hội hợp tác với bạn vào dịp khác. Cám ơn
Cám ơn bạn đã phản hồi về bài test. Nhờ có phản hồi của bạn Abivin đã sửa lại nội dung một cách rõ ràng hơn. Ngoài ra để làm rõ vài ý bạn chưa rõ thì việc không đưa ra chỉ dẫn gì cũng như ko có giới hạn thời gian làm bài để ứng viên có thời gian sáng tạo theo ý tưởng của mình. Abivin rất tôn trọng ý tưởng mới không muốn các bạn bị đi theo 1 lối mòn nào cả. Tại thời điểm này 6/2020 Abivin đã tuyển được thêm 2 designer mới và close job này. Hy vọng sẽ có cơ hội hợp tác với bạn vào dịp khác. Cám ơn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hết tiền là cty auto bay màu. Startup trên mây ko ổn định
3
3
0
Bạn nói đúng! Làm startup là rất rủi ro và nhiệm vụ hàng ngày của tất cả các anh chị em trong công ty chúng tôi hàng ngày là khiến cho con thuyền này không chìm. Đích đến có thể chưa rõ, đường đi có thể khó khăn nhưng trải nghiệm để đi tới đích đến luôn là những bài học mới không bao giờ lặp lại. Chúc bạn một ngày mới vui vẻ và thành công nhé!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói đúng! Làm startup là rất rủi ro và nhiệm vụ hàng ngày của tất cả các anh chị em trong công ty chúng tôi hàng ngày là khiến cho con thuyền này không chìm. Đích đến có thể chưa rõ, đường đi có thể khó khăn nhưng trải nghiệm để đi tới đích đến luôn là những bài học mới không bao giờ lặp lại. Chúc bạn một ngày mới vui vẻ và thành công nhé!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn nói đúng! Làm startup là rất rủi ro và nhiệm vụ hàng ngày của tất cả các anh chị em trong công ty chúng tôi hàng ngày là khiến cho con thuyền này không chìm. Đích đến có thể chưa rõ, đường đi có thể khó khăn nhưng trải nghiệm để đi tới đích đến luôn là những bài học mới không bao giờ lặp lại. Chúc bạn một ngày mới vui vẻ và thành công nhé!
Trong quá trình phỏng vấn thì thấy anh CEO hơi lạnh, còn trưởng phòng HR thì không chuyển nghiệp lắm.
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn có thể để lại họ tên và vị trí đã apply không? Chúng tôi sẽ kiểm tra lại quy trình làm việc của mình để có thể cải thiện trải nghiệm tốt hơn cho những ứng viên sau. Rất xin lỗi vì bạn đã không có trải nghiệm tốt lần này.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn có thể để lại họ tên và vị trí đã apply không? Chúng tôi sẽ kiểm tra lại quy trình làm việc của mình để có thể cải thiện trải nghiệm tốt hơn cho những ứng viên sau. Rất xin lỗi vì bạn đã không có trải nghiệm tốt lần này.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn có thể để lại họ tên và vị trí đã apply không? Chúng tôi sẽ kiểm tra lại quy trình làm việc của mình để có thể cải thiện trải nghiệm tốt hơn cho những ứng viên sau. Rất xin lỗi vì bạn đã không có trải nghiệm tốt lần này.
- Văn phòng: Văn phòng công ty khá cũ, tối tăm, mình thích văn phòng nhiều ánh sáng, thông thoáng - Chỗ để xe: Văn phòng không có chỗ để xe mà phải để xe khá xa và đi bộ đến công ty. Dĩ nhiên công ty có chi trả phí gửi xe nhưng mình thấy khá bất tiện - Người phỏng vấn: Đây là điều mình không thích nhất ở ABIVIN. Người phỏng vấn có thái độ coi thường ứng viên, cười khinh trước những câu trả lời của ứng viên.
21
0
0
Bác nói đúng vãi. Kiểu quay ra cười cợt khinh khỉnh, không chuyên nghiệp gì cả
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Hôm em cũng đi PV design cho bên này. 3 ông ngồi PV thì có mỗi ô HR thấy thân thiện nhất. 2 ông kia trả lời cầu nào cười khỉnh câu đó :))) đ hiểu. cứ cười đểu rồi gật gật như kiểu thằng này thế cũng đi PV thế xong thế đ nào lại offer em nhưng chịu mỗi trường thế ai làm cho nổi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn có thể để lại họ tên và vị trí đã apply không? Chúng tôi sẽ kiểm tra lại quy trình làm việc của mình để có thể cải thiện trải nghiệm cho những ứng viên sau. Rất xin lỗi bạn vì đã không tạo ra được trải nghiệm khiến bạn hài lòng.
Bác nói đúng vãi. Kiểu quay ra cười cợt khinh khỉnh, không chuyên nghiệp gì cả
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Hôm em cũng đi PV design cho bên này. 3 ông ngồi PV thì có mỗi ô HR thấy thân thiện nhất. 2 ông kia trả lời cầu nào cười khỉnh câu đó :))) đ hiểu. cứ cười đểu rồi gật gật như kiểu thằng này thế cũng đi PV thế xong thế đ nào lại offer em nhưng chịu mỗi trường thế ai làm cho nổi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn có thể để lại họ tên và vị trí đã apply không? Chúng tôi sẽ kiểm tra lại quy trình làm việc của mình để có thể cải thiện trải nghiệm cho những ứng viên sau. Rất xin lỗi bạn vì đã không tạo ra được trải nghiệm khiến bạn hài lòng.
Bác nói đúng vãi. Kiểu quay ra cười cợt khinh khỉnh, không chuyên nghiệp gì cả
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Hôm em cũng đi PV design cho bên này. 3 ông ngồi PV thì có mỗi ô HR thấy thân thiện nhất. 2 ông kia trả lời cầu nào cười khỉnh câu đó :))) đ hiểu. cứ cười đểu rồi gật gật như kiểu thằng này thế cũng đi PV thế xong thế đ nào lại offer em nhưng chịu mỗi trường thế ai làm cho nổi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bạn có thể để lại họ tên và vị trí đã apply không? Chúng tôi sẽ kiểm tra lại quy trình làm việc của mình để có thể cải thiện trải nghiệm cho những ứng viên sau. Rất xin lỗi bạn vì đã không tạo ra được trải nghiệm khiến bạn hài lòng.
công ty chắc 1 năm nữa là dẹo. startup ăn to nói lớn trên shark tank h khó khăn rồi
3
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
công ty sẽ không lớn được vs tư tưởng của a CEO đâu. học rộng tài cao nhưng giao tiếp vs nhân viên cảm giác nhỏ nhặt quá
15
0
3
Dạ không biết anh góp ý điều gì có thể giãi bày lại cho HR được không ạ. Bọn em sẽ lắng nghe để rút kinh nghiệm ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dạ không biết anh góp ý điều gì có thể giãi bày lại cho HR được không ạ. Bọn em sẽ lắng nghe để rút kinh nghiệm ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dạ không biết anh góp ý điều gì có thể giãi bày lại cho HR được không ạ. Bọn em sẽ lắng nghe để rút kinh nghiệm ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cty Starup đây mà. Căn bệnh chung của các starup là quá ảo tưởng sức mạnh
12
0
3
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dạ không biết anh góp ý điều gì có thể giãi bày lại cho HR được không ạ. Bọn em sẽ lắng nghe để rút kinh nghiệm ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dạ không biết anh góp ý điều gì có thể giãi bày lại cho HR được không ạ. Bọn em sẽ lắng nghe để rút kinh nghiệm ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Dạ không biết anh góp ý điều gì có thể giãi bày lại cho HR được không ạ. Bọn em sẽ lắng nghe để rút kinh nghiệm ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phỏng vấn coi thường ứng viên, văn phòng cũ nát.
6
0
3
Nhìn văn phòng mất hứng quá b nhỉ. Phỏng vấn ở đây ra sao bác?
Dạ không biết anh góp ý điều gì có thể giãi bày lại cho HR được không ạ. Bọn em sẽ lắng nghe để rút kinh nghiệm ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhìn văn phòng mất hứng quá b nhỉ. Phỏng vấn ở đây ra sao bác?
Dạ không biết anh góp ý điều gì có thể giãi bày lại cho HR được không ạ. Bọn em sẽ lắng nghe để rút kinh nghiệm ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Nhìn văn phòng mất hứng quá b nhỉ. Phỏng vấn ở đây ra sao bác?
Dạ không biết anh góp ý điều gì có thể giãi bày lại cho HR được không ạ. Bọn em sẽ lắng nghe để rút kinh nghiệm ạ.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tuyển BA, bắt làm test nọ test kia, ra vẻ chuyên nghiệp lắm. Thâdy kêu làm test là lượn ko 1 hồi âm lun
3
3
3
Cám ơn bạn đã góp ý, theo quy trình bên mình tất cả ứng viên đều phải làm bài test trước khi tới phỏng vấn, bài test cũng khá đơn giản và cũng là căn cứ để có thể trao đổi trong vòng phòng vấn được hiệu quả hơn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cám ơn bạn đã góp ý, theo quy trình bên mình tất cả ứng viên đều phải làm bài test trước khi tới phỏng vấn, bài test cũng khá đơn giản và cũng là căn cứ để có thể trao đổi trong vòng phòng vấn được hiệu quả hơn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cám ơn bạn đã góp ý, theo quy trình bên mình tất cả ứng viên đều phải làm bài test trước khi tới phỏng vấn, bài test cũng khá đơn giản và cũng là căn cứ để có thể trao đổi trong vòng phòng vấn được hiệu quả hơn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike
Review nhảm nhí, dislike