Công ty có F0 nhưng vẫn bắt nhân viên đi làm bình thường. Ceo coi thường sức khỏe của nhân viên.
Chắc hẳn bạn đang không tham gia công ty nên không nắm rõ tình hình. Để đưa ra được quyết định tiếp tục đi làm. Bộ phận hành chính của Abivin từ khi nghe tin có nhân sự không may nhiễm F0 trước hết đã liên tục thăm hỏi, động viên và cập nhật tình nhân sự và người thân bị ốm. Toàn bộ nhân sự quản lý cấp cao của Abivin đã liên tục cập nhật tình hình từ trước Tết và họp trong những ngày nghỉ để đưa ra những quy định an toàn, hợp lý và nhân văn nhất cho toàn bộ anh chị em trong công ty. Cụ thể, toàn bộ bộ phận Hành chính, Nhân sự, thống nhất cùng các Managers đã đưa ra quy định rất rõ ràng: cho phép toàn bộ nhân sự WFH vào thứ 3; tổ chức, chịu chi phí test nhanh cho toàn bộ nhân sự; cho phép những nhân sự có dấu hiệu chưa tốt về sức khoẻ được tiếp tục WFH; đảm bảo chặt chẽ môi trường làm việc an toàn, vệ sinh và thực hiện 5K khi quay trở lại làm việc. Hơn nữa, may mắn là Abivin đã tổ chức tiêm chủng sớm cho toàn công ty từ tháng 8, tháng 10/2021, nên toàn bộ nhân sự quay trở lại là m việc đã được bảo vệ bởi thẻ xanh. Nhờ những bước đi nhanh chóng và chính xác đó, cả tập thể Abivin đã vui vẻ quay trở lại làm việc an toàn, hiệu quả sau kì nghỉ Tết, tiếp tục giải quyết tốt những bài toán khó mà khách hàng đặt ra, chăm sóc kĩ lưỡng những người dùng khó tính. Chúng tôi xác định sứ mệnh và trách nhiệm của Abivin là 1 công ty công nghệ thông tin, phải vượt lên những khó khăn mà Covid đã mang lại cho nền kinh tế, để tiếp tục mang đến hiệu quả cho chuỗi cung ứng của những tập đoàn kinh tế lớn.
Thôi ông Long ạ, ông nhìn các công ty khác mà học hỏi. Công ty người ta có F0 thì cho nhân viên làm ở nhà 1 tuần để theo dõi sức khỏe. Còn ông thì lúc đầu bắt mọi người đi làm bình thường, sau đó mới đổi thành làm ở nhà 1 ngày. Còn cái chế độ hỗ trợ kit test thì cũng mãi mới thông báo, thế mà nói như kiểu quan tâm nhân viên lắm. Nếu ông mà quan tâm, biết lắng nghe nhân viên thì tất cả nhân viên cốt lõi đã không nghỉ hết rồi.
Kêu cho nhân viên đi tiêm vắc xin xong tính tiền. Các bên công ty khác cho tiêm miễn phí đấy ông ạ. Làm như báu bở lắm!
Bác ở trên nói đúng. Mấy thằng nói đạo lý với hay dài dòng thì thường sống như l* mà
Chắc hẳn bạn đang không tham gia công ty nên không nắm rõ tình hình. Để đưa ra được quyết định tiếp tục đi làm. Bộ phận hành chính của Abivin từ khi nghe tin có nhân sự không may nhiễm F0 trước hết đã liên tục thăm hỏi, động viên và cập nhật tình nhân sự và người thân bị ốm. Toàn bộ nhân sự quản lý cấp cao của Abivin đã liên tục cập nhật tình hình từ trước Tết và họp trong những ngày nghỉ để đưa ra những quy định an toàn, hợp lý và nhân văn nhất cho toàn bộ anh chị em trong công ty. Cụ thể, toàn bộ bộ phận Hành chính, Nhân sự, thống nhất cùng các Managers đã đưa ra quy định rất rõ ràng: cho phép toàn bộ nhân sự WFH vào thứ 3; tổ chức, chịu chi phí test nhanh cho toàn bộ nhân sự; cho phép những nhân sự có dấu hiệu chưa tốt về sức khoẻ được tiếp tục WFH; đảm bảo chặt chẽ môi trường làm việc an toàn, vệ sinh và thực hiện 5K khi quay trở lại làm việc. Hơn nữa, may mắn là Abivin đã tổ chức tiêm chủng sớm cho toàn công ty từ tháng 8, tháng 10/2021, nên toàn bộ nhân sự quay trở lại là m việc đã được bảo vệ bởi thẻ xanh. Nhờ những bước đi nhanh chóng và chính xác đó, cả tập thể Abivin đã vui vẻ quay trở lại làm việc an toàn, hiệu quả sau kì nghỉ Tết, tiếp tục giải quyết tốt những bài toán khó mà khách hàng đặt ra, chăm sóc kĩ lưỡng những người dùng khó tính. Chúng tôi xác định sứ mệnh và trách nhiệm của Abivin là 1 công ty công nghệ thông tin, phải vượt lên những khó khăn mà Covid đã mang lại cho nền kinh tế, để tiếp tục mang đến hiệu quả cho chuỗi cung ứng của những tập đoàn kinh tế lớn.
Thôi ông Long ạ, ông nhìn các công ty khác mà học hỏi. Công ty người ta có F0 thì cho nhân viên làm ở nhà 1 tuần để theo dõi sức khỏe. Còn ông thì lúc đầu bắt mọi người đi làm bình thường, sau đó mới đổi thành làm ở nhà 1 ngày. Còn cái chế độ hỗ trợ kit test thì cũng mãi mới thông báo, thế mà nói như kiểu quan tâm nhân viên lắm. Nếu ông mà quan tâm, biết lắng nghe nhân viên thì tất cả nhân viên cốt lõi đã không nghỉ hết rồi.
Kêu cho nhân viên đi tiêm vắc xin xong tính tiền. Các bên công ty khác cho tiêm miễn phí đấy ông ạ. Làm như báu bở lắm!
Bác ở trên nói đúng. Mấy thằng nói đạo lý với hay dài dòng thì thường sống như l* mà
Chắc hẳn bạn đang không tham gia công ty nên không nắm rõ tình hình. Để đưa ra được quyết định tiếp tục đi làm. Bộ phận hành chính của Abivin từ khi nghe tin có nhân sự không may nhiễm F0 trước hết đã liên tục thăm hỏi, động viên và cập nhật tình nhân sự và người thân bị ốm. Toàn bộ nhân sự quản lý cấp cao của Abivin đã liên tục cập nhật tình hình từ trước Tết và họp trong những ngày nghỉ để đưa ra những quy định an toàn, hợp lý và nhân văn nhất cho toàn bộ anh chị em trong công ty. Cụ thể, toàn bộ bộ phận Hành chính, Nhân sự, thống nhất cùng các Managers đã đưa ra quy định rất rõ ràng: cho phép toàn bộ nhân sự WFH vào thứ 3; tổ chức, chịu chi phí test nhanh cho toàn bộ nhân sự; cho phép những nhân sự có dấu hiệu chưa tốt về sức khoẻ được tiếp tục WFH; đảm bảo chặt chẽ môi trường làm việc an toàn, vệ sinh và thực hiện 5K khi quay trở lại làm việc. Hơn nữa, may mắn là Abivin đã tổ chức tiêm chủng sớm cho toàn công ty từ tháng 8, tháng 10/2021, nên toàn bộ nhân sự quay trở lại là m việc đã được bảo vệ bởi thẻ xanh. Nhờ những bước đi nhanh chóng và chính xác đó, cả tập thể Abivin đã vui vẻ quay trở lại làm việc an toàn, hiệu quả sau kì nghỉ Tết, tiếp tục giải quyết tốt những bài toán khó mà khách hàng đặt ra, chăm sóc kĩ lưỡng những người dùng khó tính. Chúng tôi xác định sứ mệnh và trách nhiệm của Abivin là 1 công ty công nghệ thông tin, phải vượt lên những khó khăn mà Covid đã mang lại cho nền kinh tế, để tiếp tục mang đến hiệu quả cho chuỗi cung ứng của những tập đoàn kinh tế lớn.
Thôi ông Long ạ, ông nhìn các công ty khác mà học hỏi. Công ty người ta có F0 thì cho nhân viên làm ở nhà 1 tuần để theo dõi sức khỏe. Còn ông thì lúc đầu bắt mọi người đi làm bình thường, sau đó mới đổi thành làm ở nhà 1 ngày. Còn cái chế độ hỗ trợ kit test thì cũng mãi mới thông báo, thế mà nói như kiểu quan tâm nhân viên lắm. Nếu ông mà quan tâm, biết lắng nghe nhân viên thì tất cả nhân viên cốt lõi đã không nghỉ hết rồi.
Kêu cho nhân viên đi tiêm vắc xin xong tính tiền. Các bên công ty khác cho tiêm miễn phí đấy ông ạ. Làm như báu bở lắm!
Bác ở trên nói đúng. Mấy thằng nói đạo lý với hay dài dòng thì thường sống như l* mà