Thái độ của vợ chồng CEO rất bề trên, cùng lắm lịch sự kiểu giả dối ngoài mặt còn thực tế thì rất coi thường nhân viên. Hình thành văn hóa chung của công ty. Văn hóa mang tính chất coi thường người khác như tất cả mọi người nhận xét ở dưới. Ai còn chỗ khác offer = 2/3 trở lên thì tuyệt đối không nên vào. Ps: Thưa 2 anh chị, người ta theo làm với anh chị từ lúc công ty còn nhỏ, đãi ngộ còn ít thì nên chân thành (chân thành 1 cách thật sự chứ không phải giả dối). Anh CEO Nam Long giỏi ở mức 7.5-8, nhưng trịch thượng ở mức 9-10. Nhà có điều kiện, bệ phóng tốt, chứ làm cùng thì anh em đều thấy là không phải quá giỏi.