Công ty thì làm cho to để làm gì trong khi lương NV thì bèo bọt, đã thế KPI thì đặt trên trời, ngang vs các cty lớn, thưởng KPI 500k ( nhiều quá cơ), tết dương thưởng được 200k, 1 số ngày lễ thì cố tình ỉm đi ko THƯỞNG ( có thưởng max cũng 200k). Mong ai đó quan tâm đến NV 1 chút, đừng chỉ để ý làm đẹp vẻ bề ngoài :)
0
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của