Zalo thì khỏi nói, để thi vô thì bắt test năng lực, cho làm senior mà lương chả cao gì, ngoài vng benefits ra thì chỉ đáng cho zalo 1 chữ: CHÊ! quản lý ko có chuyên môn j, khi tuyển thì nói jd 1 đằg, vô làm k có jd cụ thể j và toàn bắt làm task chả lqan j đến kinh nghiệm, làm ko đc thì thằg sếp chửi ng* dốt các kiểu, trong khi đó h làm bao nhiêu côg ty, chưa bao h gặp sếp k tôn trọg nhân viên nv, sếp vng thì kệ để sếp zalo thích lam j lam, nv team đối ngoại nội j đó thì toàn đưa chị em họ vô làm, gửi bài test cho nhau =))) mua điểm test iq mỗi năm các kiểu =))) chả biết bắt lam test lam j r để nv mua điểm =))) CHÊ!
1
0
0
Bác nói chuẩn VL, JD 1 kiểu, xong đi PV 1 kiểu. Interview về tech mà đi hỏi expect về lương ntn làm cái nhìn đánh giá không còn khách quan nữa
