Yola

Tổ chức nhân sự không tốt và chia đầu việc cho các phòng ban không cân xứng, không có sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận với nhau nên mới có việc người thì ít task còn người thì làm hoài đ hết việc. Thay đổi chương trình học ch*ng mặt còn tài liệu cũ xử lí như nào cũng không có giải pháp, cũng không có nổi máy huỷ giấy :))) làm việc không dùng văn bản ghi nhận nên lúc mất tài sản hay mất sách thì người này đùn đẩy trách nhiệm cho người kia, hãm.