Founder vừa hog có tài vừa hog có đức nên mở cty 10 năm r mà vẫn như cái startup hog khá đc. Mấy bạn mới vào hog tin thì cứ hỏi đồng nghiệp xung quanh xem có ai làm quá 1 năm chưa hay ai cũng mới làm đc mấy tháng, là biết mức độ nghỉ việc ngay hoy. Benefits thì toàn chém gió, những cái thiết thực nhất như là trả OT, thưởng lễ tết, team building, tiệc tất niên, lì xì đầu năm thì hog có mà toàn đòi hỏi phải làm thêm giờ, nhân viên đi làm đúng giờ về thì bị chửi là hog chăm chỉ và vô trách nhiệm, trong khi cuối tuần, lễ tết vẫn nhắn tin đòi họp rồi giao việc như bt. Văn hóa đổ lỗi là có thật. A hog bao h sai, "a hog làm gì sai với ai cả", "công ty hog đóng bảo hiểm là do HR lập sổ sai", "nhân viên mới nghỉ là do PM hog biết cách giao việc", "công ty nợ lương thì e phải biết khoan dung vì hog có ai là hoàn hảo, e hog nên có feedback tiêu cực như vậy" =))) như diễn tuồng. Ghét nhất là chuyên gia gọi người khác (từ nhân viên của mình đến khách hàng) là "con", là "thằng", rồi "nó" và dùng những từ ngữ rất thiếu tôn trọng, trịch thượng, nói chung qua cách ăn nói và hành xử là thấy được trình độ văn hóa đến đâu. Rất vui vì đã thoát kiếp ở đó, chỉ tội mấy bạn hog biết gì mới vô làm mà xin nghỉ (dù báo trước 30 ngày và bàn giao đường hoàng) vẫn sẽ auto bị giữ 1 tháng lương 30 ngày.
14
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Chỉ cần 1 tháng là hiểu nha
Nghe nói học ở Sing mấy năm nên toàn ảo tưởng mình là người Sing rồi chửi người Việt Nam mà trong khi ổng mới là cái thứ ăn nói chợ búa vô giáo dục, bẩn tính, lươn lẹo, hèn hạ. Chúc mừng bác đã ra khỏi giếng và thoát đc con ếch đó :>
nghe nói qua Sing dắt gái chứ có học hành gì đâu, năm nay dịch không qua hành nghề được nên ở Việt Nam đói mốc meo
Ừ haha làm cái việc rõ thất đức mà nhân viên mới vô ổng dắt đi nhậu xong bô bô kể như tự hào lắm. Nhân cách âm vô cực.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình kiểm chứng vụ đổ lỗi nha, làm task xong từ lâu gửi cho nó duyệt thì chờ mấy ngày k duyệt đến mức mình phải nhắc 2 3 lần, đến khi bị trễ deadline thì a k có lỗi gì cả, lỗi là do team k commit dc deadline, k ở lại làm trễ/làm OT cho xong, tụi e đi làm kiểu nhà nước đúng giờ về vậy hả, tụi e có lỗi với a, hãm vl.
Cho xin môtk vé member vào hội bị giam lương nhảm loz mặc dù mình báo nghỉ trước 1 tháng :(
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Lúc giam lương nhân viên thì cha Minh lôi cuốn handbook ra như cuốn cửu âm chân kinh, mặc dù cuốn đó chả có giá trị pháp lý mẹ gì, xong đến lúc trễ quá 30 ngày vẫn ko trả lương thì ko thấy chả lôi cuốn đó ra gáy nữa nhỉ :))) tiểu nhân hèn hạ
Mình xin đính chính lại là công ty trả lương tháng 13 cho tất cả nhân viên. Và một số bạn làm việc tốt còn có thưởng nhiều hơn đến tháng 16. Mình nghĩ đây không phải là review mà cố tình hãm hại
Bạn nhân sự ở trên ới( thực chất biết là thằng mai cồ giả danh thôi), cty trả lương thág 13 nhưng chia trung bình cho 12 thág nên có người chỉ nhận được có 2 trịu về quê ăn Tết nhé. Còn lương thág 1 thì cty nợ qua tết. :)) mà trả thì cũng đợi đến sát 27 28 âm, ko cho nv có thời gian đi sắm sửa cho gia đình hay j, trog khi bản thân mình thì khoe đi mua đồ hịu trên fb trước đó mấy ngày, có thằng CEO nào hãm vậy ko? Có cãi thì cũng nên nói sự thật hoàn toàn, ko nên nói theo kiểu lấp liếm rồi giấu diếm những thông tin bất lợi cho mình đâu nha. Thân.
Chủ thớt ở trên có nhắc gì đến lương tháng 13 đâu mà bay vô cãi như đúng rồi xong quy chụp là ngta hãm hại thế nhỉ? :) Đính chính thêm cho mng cùng bít luôn mai cồ ơi, là chỉ có duy nhất 1 ng đc nhận lương t16, lương bạn đó cực thấp (nhân lên 2 3 lần cũng hok bn) và bạn cũng chỉ mới đc nhận khoản thưởng này cách đây 2 ngày sau khi WC bị phốt, nên tự biết nhục dùm. Mình làm thì trời biết đất biết nên xấu thì cũng cần bít tự nhìn nhận lại bản thân, đừng cố dối trá lấp liếm thêm làm gì nữa.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
