Sau đây mình xin chia sẻ về buổi phỏng vấn, bài viết chỉ nói lên sự đang tồn đọng, không hề ác ý + Từ khâu nhận hồ sơ, pass 1 để có kết quả rất lề mề. đợi cả tuần + Lúc trượt thì cũng không có lấy 1 thông báo. Mặc dù mình đã bỏ công sức ra phỏng vấn 2 lần. + Đi pv tất nhiên sẽ đi sớm, ngồi đợi rát mặt, vô hỏi rát mồm cũng không có xin lấy 1 ly nước + Lương sẽ không cao và cũng k có tháng lương 14 như mấy chỗ khác nói nhé ( HR chia sẻ với mình) + Tình hình cần cty đang kêu gọi vốn nên bác nào muốn nhảy để lương cao thì khó. Vì dịch nên nguồn nhân sự rất nhiều. a phó giám đốc không có khả năng đánh giá lương. Lúc bị hỏi lương hiện tại mình bao nhiêu thì mình đã đưa ra khoảng để ngụm ý là không muốn tiết lộ. Nhưng sau khi bị bắt hỏi chi tiết và mặt a ấy tỏ thái độ thì buộc phải nó lương hiện tại bao nhiêu. Công ty đang đánh giá kiểu lương cũ + bouns cho là hợp lý. Hoặc có a dev nào vã quá, thất nghiệp, kinh nghiệm hơn bạn nhưng nhận mức lương bằng bạn thì công ty sẵn sàng n hận,
0
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng phỏng vấn thời gian gần đây và may mắn cũng có mail báo kết quả. Đúng là khâu pv khát khô họng ko có nước thiệt mặc dù pv chung vs kỹ thuật và chị HR Tới vòng 2 gặp CTO thì nên trả lời thể hiện chấp nhận thử thách ko ngại khó khăn cam kết làm đc các thứ... Thì sẽ gây ấn tượng tốt. Mình đc hỏi giờ giao 1 mình dự án có làm đc ko thì mình trả lời lưỡng lự kiểu phải xem xét coi yêu cầu dự án thế nào, nhân lực nhưng sẽ làm hết sức... Cái ng ta muốn nghe là phải làm đc thôi :)) Nên có vẻ vậy ko đc lòng cho lắm. Như bạn nói chờ tới vòng 2 cũng hơn 1 tuần.
Rồi bác ở trên rớt hay đậu ạ
Ụa, hình như trang này bị *** cũ ạ, đợt trước có pv bên này, vào đọc nhiều comment tiêu cực lắm, nay vào check lại để apply lại mà thấy mỗi 1 comment là sao nhẩy
0
0
0
Mình đọc trên trang ndh.vn thấy bảo công ty mẹ nộp đơn xin phá sản, CEO thì bị bắt không biết chi nhánh Việt Nam có bị đóng cửa không vậy mọi người.
Ụa, hình như trang này bị *** cũ ạ, đợt trước có pv bên này, vào đọc nhiều comment tiêu cực lắm, nay vào check lại để apply lại mà thấy mỗi 1 comment là sao nhẩy
2
0
0
Mình đọc trên trang ndh.vn thấy bảo công ty mẹ nộp đơn xin phá sản, CEO thì bị bắt không biết chi nhánh Việt Nam có bị đóng cửa không vậy mọi người.
Sau đây mình xin chia sẻ về buổi phỏng vấn, bài viết chỉ nói lên sự đang tồn đọng, không hề ác ý + Từ khâu nhận hồ sơ, pass 1 để có kết quả rất lề mề. đợi cả tuần + Lúc trượt thì cũng không có lấy 1 thông báo. Mặc dù mình đã bỏ công sức ra phỏng vấn 2 lần. + Đi pv tất nhiên sẽ đi sớm, ngồi đợi rát mặt, vô hỏi rát mồm cũng không có xin lấy 1 ly nước + Lương sẽ không cao và cũng k có tháng lương 14 như mấy chỗ khác nói nhé ( HR chia sẻ với mình) + Tình hình cần cty đang kêu gọi vốn nên bác nào muốn nhảy để lương cao thì khó. Vì dịch nên nguồn nhân sự rất nhiều. a phó giám đốc không có khả năng đánh giá lương. Lúc bị hỏi lương hiện tại mình bao nhiêu thì mình đã đưa ra khoảng để ngụm ý là không muốn tiết lộ. Nhưng sau khi bị bắt hỏi chi tiết và mặt a ấy tỏ thái độ thì buộc phải nó lương hiện tại bao nhiêu. Công ty đang đánh giá kiểu lương cũ + bouns cho là hợp lý. Hoặc có a dev nào vã quá, thất nghiệp, kinh nghiệm hơn bạn nhưng nhận mức lương bằng bạn thì công ty sẵn sàng n hận,
6
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mình cũng phỏng vấn thời gian gần đây và may mắn cũng có mail báo kết quả. Đúng là khâu pv khát khô họng ko có nước thiệt mặc dù pv chung vs kỹ thuật và chị HR Tới vòng 2 gặp CTO thì nên trả lời thể hiện chấp nhận thử thách ko ngại khó khăn cam kết làm đc các thứ... Thì sẽ gây ấn tượng tốt. Mình đc hỏi giờ giao 1 mình dự án có làm đc ko thì mình trả lời lưỡng lự kiểu phải xem xét coi yêu cầu dự án thế nào, nhân lực nhưng sẽ làm hết sức... Cái ng ta muốn nghe là phải làm đc thôi :)) Nên có vẻ vậy ko đc lòng cho lắm. Như bạn nói chờ tới vòng 2 cũng hơn 1 tuần.
Rồi bác ở trên rớt hay đậu ạ
ai làm cty này review tí đi ạ
0
0
0
ko nên vào
Có vài review như sau: 1. Chế độ tốt: bảo hiểm full lương, có bh PTI, thưởng 14 tháng lương...đúng kiểu chế độ cty nước ngoài. 2. Tuy nhiên, cv rất chi là áp lực :D
ai làm cty này review tí đi ạ
4
0
0
ko nên vào
Có vài review như sau: 1. Chế độ tốt: bảo hiểm full lương, có bh PTI, thưởng 14 tháng lương...đúng kiểu chế độ cty nước ngoài. 2. Tuy nhiên, cv rất chi là áp lực :D