Em thì có lẽ kinh nghiệm ít hơn mấy anh, nên em sẽ không nhận xét về thái độ, hành vi được!!! ai cũng đã đi làm nhiều ở các công ty khác, ai cũng trải đời nhiều hơn em. Điều sau đây chỉ những gì em thấy em học được, 1. Em thì đi làm cũng nhiều nơi, nhiều khi mất cả phương hướng chả biết mình đang làm cái quái gì khi sáng đi vào tối đi về chỉ là để hoàn thành task dựa trên những code base được cho syntax căn bản của một ngôn ngữ nào đó, chả biết mình sẽ improve được gì trong những năm tới. 2. Ban đầu phỏng vấn ở đây chỉ là do thằng bạn giới thiệu vào lúc đó cũng chưa muốn rời đi tại còn vướng vấn đề ở công ty cũ nên phải ở lại. Nhưng khi phỏng vấn thì thấy ở đây mặc dù mình đẩy từ vị trí junior, lúc đó còn tự cho mình là hơn junior xíu -> xuống thành fresher, mà lúc đó thấy ừ sau buổi phỏng vấn mình còn quá nhiều thiếu sót đặc biệt về software design mình chả biết đếch gì về nó. Và sau lúc đó mình mới biết là mình nên đi xuống vị trí thấp để học hỏi lại là cái tốt. 3. Điều mà em thấy sau 1 năm là ở đây là môi trường quá tốt em cải thiện được khá nhiều về mặt kỹ năng hơn mong đợi của mình, có thể do em gà okie, điều đó em chấp nhận để cải thiện nhìn nhận lại thay đổi sẽ tốt hơn. Hiểu được cái gì là software design và một chút về pattern. 4. Đúng là khi em nhìn code của go-mo điều em hoảng sợ đó là thấy em của 1 năm trước, em không ngại nói ra nếu anh em mình chia sẻ với nhau 1 cách gì đó vui vẻ, tiếp nhận cái sai của mỗi người để cải thiện hệ thống tốt hơn thì đi làm mới thú vị. -Em nghĩ ở đâu cũng có vấn đề cả. Nên hãy chọn cái mà cái mọi người sẽ cảm thấy tốt , hạnh phúc nhưng em nghĩ phải theo chiều hướng phát triển bản thân mình. Có thể một số anh sẽ không thấy ở đây phát triển được nữa, không làm mình happy thì sẽ đi. - Nhưng em nghĩ mọi người có thể không đánh giá công ty tốt cũng được. Nhưng để phải nói xấu công ty rồi ai đó rồi thì em nghĩ cái này hơi quá... xin lỗi đây chỉ là cảm nhận của em. Cảm nhận của một người từng bị công ty khác...
8
24
0
Đúng, ở đây học dc nhiều để phát triển là cái tốt nhất
Chú em team nào đây? Hay Hr lại lên đây khóc? Cty xấu phải nói để mọi người tránh, đơn cử nó có tôn trọng nhân viên đâu? Trễ lương hàng tháng có người bị quỵt lương kể cả chị giúp việc. Má bần
Bên đó nay có lương chưa nhỉ?
Em cho a biết giờ nên làm sao khi bị quỵt lương mà vẫn vui đi em. Đợt đó sắp tết mà bị quỵt đó em mất hết nồi bánh chưng
Chốt cmt cuối nha mấy anh!! Em chả biết thông tin đâu ra nói bị quỵt lương, chị giúp việc mà bị quỵt thì đã nghỉ làm rồi hoặc làm lớn chuyện rồi vì chị còn lo cho gia đình dễ gì người ta chịu thiệt vậy được, mà em bị vậy em cũng nghỉ nếu bị quỵt. Đính chính lại nhé chỉ là trễ lương. Còn lôi cái chuyện tháng 13 em xin lỗi em vẫn ổn, tháng 13 em vẫn chờ nó về thôi, cũng biết dạo này revenue công ty không tốt. Còn nhiều người ở cty khác nghỉ tháng 12 hay tháng 1 thì sure là không có tháng 13 nha(xin lỗi em ko tiện nói ra, e đã từng làm ở đó). Cty có hứa trả tháng 13 cho các anh, cũng như trước tết có mail đã nói chỉ team bên VN mới được tháng 13. Cũng như bữa có người hỏi thì sếp nói sẽ cố gắng gửi trong tháng này rồi. Ủa lương trễ đâu ai muốn, sốt ruột khó chịu chứ, nhưng cũng xoay sở thôi, nhiều khi cái lo tiền của em còn nhiều hơn anh đấy! Ngoài việc trễ lương cty ổn quá còn gì, từ môi trường phòng làm việc đến thời gian. Xin lỗi em chỉ đính chính cái gì bản thân e cho là đúng( bản thân e nha) chả binh ai, em vẫn cảm thấy happy như vậy đó mặc dù khó chịu về trễ lương thôi!!! Bye mấy anh!!!
Đính chính chi v em nhìn là biết e là Hr cmnr còn quỵt lương cần a đưa tên ai bị quỵt không? Hay muốn a lên LinkedIn tag thẳng cty em vào là quỵt lương a?
Thì đúng rồi lúc thằng CEO đuổi team MW đi team Sakari của Paul nổ có lương trước mà bảo sao k quan tâm trễ cứ thử cảm giác gần tết không có lương rồi biết chưa kể bị quỵt lương vs thưởng 13 :))
Review nhảm nhí, dislike
Đúng, ở đây học dc nhiều để phát triển là cái tốt nhất
Chú em team nào đây? Hay Hr lại lên đây khóc? Cty xấu phải nói để mọi người tránh, đơn cử nó có tôn trọng nhân viên đâu? Trễ lương hàng tháng có người bị quỵt lương kể cả chị giúp việc. Má bần
Bên đó nay có lương chưa nhỉ?
Em cho a biết giờ nên làm sao khi bị quỵt lương mà vẫn vui đi em. Đợt đó sắp tết mà bị quỵt đó em mất hết nồi bánh chưng
Chốt cmt cuối nha mấy anh!! Em chả biết thông tin đâu ra nói bị quỵt lương, chị giúp việc mà bị quỵt thì đã nghỉ làm rồi hoặc làm lớn chuyện rồi vì chị còn lo cho gia đình dễ gì người ta chịu thiệt vậy được, mà em bị vậy em cũng nghỉ nếu bị quỵt. Đính chính lại nhé chỉ là trễ lương. Còn lôi cái chuyện tháng 13 em xin lỗi em vẫn ổn, tháng 13 em vẫn chờ nó về thôi, cũng biết dạo này revenue công ty không tốt. Còn nhiều người ở cty khác nghỉ tháng 12 hay tháng 1 thì sure là không có tháng 13 nha(xin lỗi em ko tiện nói ra, e đã từng làm ở đó). Cty có hứa trả tháng 13 cho các anh, cũng như trước tết có mail đã nói chỉ team bên VN mới được tháng 13. Cũng như bữa có người hỏi thì sếp nói sẽ cố gắng gửi trong tháng này rồi. Ủa lương trễ đâu ai muốn, sốt ruột khó chịu chứ, nhưng cũng xoay sở thôi, nhiều khi cái lo tiền của em còn nhiều hơn anh đấy! Ngoài việc trễ lương cty ổn quá còn gì, từ môi trường phòng làm việc đến thời gian. Xin lỗi em chỉ đính chính cái gì bản thân e cho là đúng( bản thân e nha) chả binh ai, em vẫn cảm thấy happy như vậy đó mặc dù khó chịu về trễ lương thôi!!! Bye mấy anh!!!
Đính chính chi v em nhìn là biết e là Hr cmnr còn quỵt lương cần a đưa tên ai bị quỵt không? Hay muốn a lên LinkedIn tag thẳng cty em vào là quỵt lương a?
Thì đúng rồi lúc thằng CEO đuổi team MW đi team Sakari của Paul nổ có lương trước mà bảo sao k quan tâm trễ cứ thử cảm giác gần tết không có lương rồi biết chưa kể bị quỵt lương vs thưởng 13 :))
Review nhảm nhí, dislike
Đúng, ở đây học dc nhiều để phát triển là cái tốt nhất
Chú em team nào đây? Hay Hr lại lên đây khóc? Cty xấu phải nói để mọi người tránh, đơn cử nó có tôn trọng nhân viên đâu? Trễ lương hàng tháng có người bị quỵt lương kể cả chị giúp việc. Má bần
Bên đó nay có lương chưa nhỉ?
Em cho a biết giờ nên làm sao khi bị quỵt lương mà vẫn vui đi em. Đợt đó sắp tết mà bị quỵt đó em mất hết nồi bánh chưng
Chốt cmt cuối nha mấy anh!! Em chả biết thông tin đâu ra nói bị quỵt lương, chị giúp việc mà bị quỵt thì đã nghỉ làm rồi hoặc làm lớn chuyện rồi vì chị còn lo cho gia đình dễ gì người ta chịu thiệt vậy được, mà em bị vậy em cũng nghỉ nếu bị quỵt. Đính chính lại nhé chỉ là trễ lương. Còn lôi cái chuyện tháng 13 em xin lỗi em vẫn ổn, tháng 13 em vẫn chờ nó về thôi, cũng biết dạo này revenue công ty không tốt. Còn nhiều người ở cty khác nghỉ tháng 12 hay tháng 1 thì sure là không có tháng 13 nha(xin lỗi em ko tiện nói ra, e đã từng làm ở đó). Cty có hứa trả tháng 13 cho các anh, cũng như trước tết có mail đã nói chỉ team bên VN mới được tháng 13. Cũng như bữa có người hỏi thì sếp nói sẽ cố gắng gửi trong tháng này rồi. Ủa lương trễ đâu ai muốn, sốt ruột khó chịu chứ, nhưng cũng xoay sở thôi, nhiều khi cái lo tiền của em còn nhiều hơn anh đấy! Ngoài việc trễ lương cty ổn quá còn gì, từ môi trường phòng làm việc đến thời gian. Xin lỗi em chỉ đính chính cái gì bản thân e cho là đúng( bản thân e nha) chả binh ai, em vẫn cảm thấy happy như vậy đó mặc dù khó chịu về trễ lương thôi!!! Bye mấy anh!!!
Đính chính chi v em nhìn là biết e là Hr cmnr còn quỵt lương cần a đưa tên ai bị quỵt không? Hay muốn a lên LinkedIn tag thẳng cty em vào là quỵt lương a?
Thì đúng rồi lúc thằng CEO đuổi team MW đi team Sakari của Paul nổ có lương trước mà bảo sao k quan tâm trễ cứ thử cảm giác gần tết không có lương rồi biết chưa kể bị quỵt lương vs thưởng 13 :))
Review nhảm nhí, dislike
Đúng, ở đây học dc nhiều để phát triển là cái tốt nhất
Chú em team nào đây? Hay Hr lại lên đây khóc? Cty xấu phải nói để mọi người tránh, đơn cử nó có tôn trọng nhân viên đâu? Trễ lương hàng tháng có người bị quỵt lương kể cả chị giúp việc. Má bần
Bên đó nay có lương chưa nhỉ?
Em cho a biết giờ nên làm sao khi bị quỵt lương mà vẫn vui đi em. Đợt đó sắp tết mà bị quỵt đó em mất hết nồi bánh chưng
Chốt cmt cuối nha mấy anh!! Em chả biết thông tin đâu ra nói bị quỵt lương, chị giúp việc mà bị quỵt thì đã nghỉ làm rồi hoặc làm lớn chuyện rồi vì chị còn lo cho gia đình dễ gì người ta chịu thiệt vậy được, mà em bị vậy em cũng nghỉ nếu bị quỵt. Đính chính lại nhé chỉ là trễ lương. Còn lôi cái chuyện tháng 13 em xin lỗi em vẫn ổn, tháng 13 em vẫn chờ nó về thôi, cũng biết dạo này revenue công ty không tốt. Còn nhiều người ở cty khác nghỉ tháng 12 hay tháng 1 thì sure là không có tháng 13 nha(xin lỗi em ko tiện nói ra, e đã từng làm ở đó). Cty có hứa trả tháng 13 cho các anh, cũng như trước tết có mail đã nói chỉ team bên VN mới được tháng 13. Cũng như bữa có người hỏi thì sếp nói sẽ cố gắng gửi trong tháng này rồi. Ủa lương trễ đâu ai muốn, sốt ruột khó chịu chứ, nhưng cũng xoay sở thôi, nhiều khi cái lo tiền của em còn nhiều hơn anh đấy! Ngoài việc trễ lương cty ổn quá còn gì, từ môi trường phòng làm việc đến thời gian. Xin lỗi em chỉ đính chính cái gì bản thân e cho là đúng( bản thân e nha) chả binh ai, em vẫn cảm thấy happy như vậy đó mặc dù khó chịu về trễ lương thôi!!! Bye mấy anh!!!
Đính chính chi v em nhìn là biết e là Hr cmnr còn quỵt lương cần a đưa tên ai bị quỵt không? Hay muốn a lên LinkedIn tag thẳng cty em vào là quỵt lương a?
Thì đúng rồi lúc thằng CEO đuổi team MW đi team Sakari của Paul nổ có lương trước mà bảo sao k quan tâm trễ cứ thử cảm giác gần tết không có lương rồi biết chưa kể bị quỵt lương vs thưởng 13 :))
Review nhảm nhí, dislike
