Công ty Cổ phần VTI
* Điểm cộng Vẫn giữ được thưởng tháng 14 * Điểm trừ Ngoài tháng 14 thì chả còn gì, thưởng lễ tết trong năm không có. Du lịch k đi cũng k cho tiền nv, cho được 2 ngày nghỉ. OT tính nửa tiền, còn lại quy vào nghỉ bù. Văn phòng xấu và chật. Quà tết chán.
2
0
0
ủa đi làm hay đi chơi vậy em công ty của người ta hay của em vậy em em làm được gì cho công ty mà đòi hỏi nhiều vậy em
Nghỉ đi bác, sau khi qua cty khác đời tốt hơn hẳn. Làm ot trả 1/2 lương, ko ot thì chửi rủa như làm ko có trách nhiệm. Trả 1/2 ai muốn làm mà trách với chẳng nhiệm. Làm ot xong cho ngày nghỉ bù, OT vào chủ nhật thì nghỉ vào thứ 2. Tính toán kiểu này thì cty số 2 ko ai số 1. Sau này nói nhân viên làm xuyên tết xong qua tết nghỉ bù lại đúng số ngày đấy. Từng chửi nhau với thằng manager nhưng nó nói sếp K bắt thế, cty tính chuẩn rồi, nhân viên làm j thoát đc
