Cty không có review lương. Ai mong đợi được thăng tiến thì đừng vào. Ai bợ đít sếp thì được âm thầm tăng lương, không có quy trình đánh giá cụ thể gì.
0
0
0
Một lần nữa, cảm ơn vì đã chứng minh sự yếu kém của bản thân qua những lời nói này.
0
0
0
Thật đáng buồn khi những đánh giá này đến từ những ai không đủ can đảm để đối mặt.
0
0
0
Cảm ơn những đánh giá này, nhưng xin hãy tham gia vào cuộc trò chuyện thật sự.
0
0
1
Tôi đang tham gia trong cuộc trò chuyện. Xin hãy dùng năng lực con người bình luận, đừng lạm dụng chatgpt viết comment.
CTO ko nắm sâu về kỹ thuật, không có kiến thức nền tảng về software, chuyện gì cũng đi hỏi chatgpt. Dev gặp khó khăn nhờ support thì tỏ thái độ ko đc hỏi anh. Tóm lại sếp không có năng lực, không nên vào tốn thời gian.
1
0
0
CTO có biết đâu mà lên hỏi, chửa quê bằng những câu chất vấn để làm mất uy tín dev xong về tự mò làm, ko làm được thì tìm dev mới cho lên đường
Công ty không có tí gì gọi là chuyên nghiệp. Phỏng vấn thì làm test trên giấy. Đang làm test thì đi ra đi vô như cái chợ Người phỏng vấn thì mặc quần đùi Câu hỏi toàn cho fresher, junior mới đi làm -> Kiến thức của người đặt ra được bộ câu hỏi chắc phải tệ lắm Người phỏng vấn thì mặt lấc ca lấc ca không tôn trọng người khác, chả biết làm được mấy cái dự án ra hồn rồi Lương không trả được mà vẫn hẹn ứng viên đi phỏng vấn mất thời gian
1
0
0
Đúng vậy, tin chuẩn nhé
Đang tính apply vào cty này ko biết range lương tầm 3x không nhỉ
0
0
0
công ty quan tâm nhân viên, thường xuyên có bonus cho nhân viên. Hay bị Sếp gạ đi nhậu. Công ty cũng tài trợ toàn bộ các khoá học cho nhân viên phát triển kỹ năng.
0
0
0