Nhân sự kém không thể kém hơn, chương trình ích lợi cho nhân viên thì chỉ ưu tiên những thứ miễn phí, kể cả đào tạo. Sáng thứ 7 nhân viên được nghỉ lại đề xuất ra workshop bắt tham dự. Tên chức vụ linh tinh, thưởng thấp, quyền lợi mập mờ. Không đề xuất vào đây làm
21
0
0
Phòng HR công nhận quá kém, ko có một chút chuyên môn nào cả. Công ty cần thay đổi HR để có đầu vào nhân sự chất lượng hơn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
không nên đánh đồng bác ạ. Nhiều khi còn do quyết định người đứng đầu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phòng HR công nhận quá kém, ko có một chút chuyên môn nào cả. Công ty cần thay đổi HR để có đầu vào nhân sự chất lượng hơn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
không nên đánh đồng bác ạ. Nhiều khi còn do quyết định người đứng đầu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Phòng HR công nhận quá kém, ko có một chút chuyên môn nào cả. Công ty cần thay đổi HR để có đầu vào nhân sự chất lượng hơn.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
không nên đánh đồng bác ạ. Nhiều khi còn do quyết định người đứng đầu
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
