2 ông phỏng vấn thì hiền hiền, dễ. Em HR thì deal lương kiểu để đuổi mẹ ứng viên đi, may lúc ấy mình cứng đòi tương đối chút. Kêu có thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, review 2 lần/năm mà thực tế không phải như vậy. Ngoài lương tháng thì chả có gì nữa. Đến tết thì có tiền lương tháng thứ 13 và nói đấy là thưởng tết!? nhưng ngặt cái là max thì đc 1 tháng, chứ trừ nọ trừ kia vào còn khuya mới đc 100%. Review thì 1 năm làm 1 lần và lôm côm vì chả có format gì, mình tự nói năm vừa rồi làm đc cái gì, mấy ô nghe nhưng cũng có nắm đc đâu, cảm giác ô nào làm nhiều thì nâng lương, chả có số liệu chứng minh, cứ nói nhiều thì là làm nhiều. review nhảm nhí hết sức. ô sếp thì quản lý kiểu quan liêu, thích chém gió, nên mấy đứa dev cứ to mồm cãi nhau, po nịnh đầm chém gió là ưng ý lắm. Nói chung là chú nào thích chơi hay chém gió thì vào nhưng đừng để ý chế độ vì nghèo nàn, team lôm côm, ô leader nhu nhược vl, bao lần góp ý đều uh uh xong đ triển khai được cái gì, bảo đ thg nào nghe. Ct y công nghệ gì toàn chọn công nghệ outdate, toàn google copy paste chứ chả có chuyên môn sâu gì. Team yếu thế mà ngày đ nào cũng rủ nhau ra cf trà đá mấy tiếng đồng hồ.
0
0
0
