VnResource

Tiếp theo nè. 6. Từ rất lâu về trước, TBQ đã có chính sách. cứ tuyển nhiều TTS vào. trả lương thấp thôi. cho làm việc vặt sai chân sai tay hỗ trợ và bắt làm nhiều. nếu đứa nào khôn ngoan thì cho lên chính thức lương thấp. đứa nào dở dở hết kỳ thực tập cho nó nghỉ. 7. TBQ đã từng nuôi rất nhiều baby sugar. đã bao ăn ở, vé máy bay, khách sạn và du lịch cho 1 bé thực tập sales 8. Công ty này mở ra nhờ vốn của gđ vợ, gđ gốc của TBQ ở Đà Nẵng rất nghèo. Nên ông đã quyết tâm đưa toàn bộ họ hàng vào làm. Giasm đốc chi nhánh là THT xưa là tài xế, nhưng TBQ đã kêu đi học cao đẳng 1-2 năm đi rồi tao cho làm giám đốc. 9. Khi xưa start up cái công ty này, là 3 người cùng làm, 2 người kia đã bỏ cuộc. còn lại TBQ gầy dựng lên. sau đó anh tuyển được 1 nv. hết mình training luôn. sau đó người nhân viên này đã phản bội và mở công ty khác, bây giờ là diginet hay sao đó tao quên rồi. nch là đối thủ. Nên ảnh không bao giờ muốn hết mình cho nhân viên nữa. thù hận