Lương thấp, đánh giá KPI mỗi tháng, review tăng lương theo KPI mỗi tháng (lấy trung bình 6 - 7 tháng, 2 đợt review 1 năm) nhưng bọn leader mỗi team sẽ tìm cách và kiếm cớ để hạ KPI của cách thành viên trong team để đạt KPI của bọn nó => các member khác trong team mỗi đợt tăng lương đều sẽ k đạt KPI => ko tăng lương hoặc căng lắm 500k bố thí nhé, ae nào đang có ý định thực tập hay làm lâu dài thì đừng ng* mà đâm đầu vào nhé, nó trả 3 - 4tr 1 tháng cho intern, 7 - 8tr fresher nhưng bốc lột ko còn thứ gì đâu.
0
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của