Làm việc với các chị chỉ vài tháng ngắn ngủi xong tôi đã bị tổn thương tinh thần, tâm lý. 1/ công ty ko có review lương hàng năm, có tăng hay ko sẽ phụ thuộc vào độ "ngoan" độ "nịnh" của các bạn 2/ tôi đã đọc review trc khi vào đây làm và khẳng định MT ở đây: BẰNG CẤP và NĂNG LỰC KHÔNG QUAN TRỌNG, quan trọng là độ nịnh hót và ăn theo của bạn, ng* cũng được :))) 3/không có đào tạo chỉnh chu, vào thì vứt xó công việc cho bạn, làm ko được thì bị chửi 4/ cấp trên coi thường, phủ nhận năng lực và sự cố gắng của nhân viên, coi mình là mẹ thiên hạ nên việc được nhận vào làm là đặc ân -> MT quan liêu. Rời vifon tôi mới nhận ra bản thân đã phí thời gian, ko dại mà chôn chân chốn "địa ngục" 5/ MT cực kỳ ko hợp với các bạn trẻ, ko có nhiều thứ để học hỏi đâu 6/ phòng ban nào đăng tuyển dụng nhiều nhất thì nên né phòng đó ra :))) Thân gửi chị trưởng phòng đoạt cúp nhân viên nghỉ việc nhiều nhất cty, trèo nhanh quá coi chừng té đau. trèo nhanh quá nên năng lực quản lý ko có, cứ tưởng mình lên tới đó là làm dc mẹ thiên hạ
5
0
0
Bạn ở phòng xuất khẩu hay phòng thầu =))))) Người chị ấy đã làm chúng ta quá mệt mỏi :v
Chị này hỏi qq j cũng trả lời dài dòng ko đúng trọng tâm, ko biết nói ko biết toàn trả lời nước đôi, năng lực quản lí hài vcl, SM mà ko biết vẽ số định hướng kinh doanh
dường như ai làm ở cung ứng hay xuất khẩu đều kể rằng mỗi phòng do bạn này quản lý đều có những nhân vật đặt biệt (KHẲNG ĐỊNH ĐIỀU 2). Đám này tính tình ất ơ chạ kém gì quản lý của chúng, toàn kiểu “bợ đít, tâng bốc, nịnh hót, ng* mà tỏ ra thông thái, bắt nạt mọi người “ ? Trùng hợp làm sao, bọn này đều có tên bắt đầu bằng chữ T
Tôi nhân viên cũ phòng thầu khẳng định má T mà bạn Dtl ở trên nói rất hãm. Nịn với nói mồm là giỏi, năng lực không có mà hay bắt bẽ, còn chị quản lý nổi tiếng đó thì không dám nhắc tới ám ảnh vcl
Bạn là ai, sao bạn có thể nói đúng như vậy, chắc bạn ấy cũng trải qua nhìu đou khổ rồi, mong bạn sẽ tìm được nơi tốt hơn sớm nhoeeee
