Vietnam International Bank (VIB)

Đừng ai vô cái team Trải nghiệm khách hàng của bà tên Thanh Phương nha. Chuyên môn sếp kém quản lý con người kém rồi kéo người bên khác về bè cánh, làm thì ít buôn chuyện chém gió thì nhiều. Đã thế chỉ thích đi vòng vòng tạo mối quan hệ và chơi game chính trị để tồn tại ở cái VIB này. Đứa nào vào team mà không nịnh bợ là xác định lên đường nha. Team này bị ghét và có khả năng giải tán sớm vì không có outcome nha quý dzi, đặc biệt bà Phương tuyển thêm cái bà tên Linh thì làm việc chúa tào lao lại thích thể hiện. Chưa thấy team nào tệ như team này. Ai vào cân nhắc nha vì rất nhiều thế hệ vô nhưng phải ra liền rồi đó ? Còn HR thì chúa vô nhân đạo, chỉ dìm và muốn giảm lương nhân viên chứ ko có hỗ trợ nha

Đẹp bên ngoài, rỗng bên trong, xem thường KH, môi trường quan liêu bè nhóm, làm việc toàn ngòi nói xàm tụm 5 tụm 7 cười hô hố. Sếp thì tự cho mình giỏi và không có tầm nhìn. Hệ thống kém phát triển, hay lỗi và máy tính có CPU chạy chậm nhất quả đất đối với một ngân hàng HR đặc biệt không hỗ trợ, sống khép mình và không trao đổi với ai :)))

HR lạc hậu Hệ thống nhìn tưởng thời win98 Máy móc thiết bị thập niên hòi đó Lãnh đạo thì... thật ra không biết học hỏi đc gì từ họ, toàn sai đâu sửa đó và chẳng có 1 chiến lược hay thành tựu gì để chú ý, excel thì pivot table còn không rành thì... bỏ bà ngòi trưng làm kiểng chứ làm ăn gì ?

Cho em xin ít review vị trí Android Developer về phỏng vấn, team và công nghệ với ạ. Thanks all!

Reviewer mr Thắng ( head of xxLab) Him' good at management I go the impression of Him the first time He doesn't have good knowledge of cloud or architecture and he is able to hold his position head of cloud he asked me a few bullshit questions and i answered bullshit too :)

Thật sự rất hãi đối với VIB. - HR làm việc quá chậm. Thiếu chuyên nghiệp. Gọi dt chục cuộc không nghe máy, email hay sms không thèm trả lời. Lúc gọi lại thì nói chuyện rất bố láo. Kiểu như nghỉ việc rồi thì kệ cha mày vậy đó. - Cái phòng huy động và GDV sống giả tạo kinh khủng. Cực kỳ thảo mai giả trân. Chỉ biết sống cho mình, xong việc rồi thôi, hay nói chuyện xầm xì to nhỏ sau lưng người khác. Một số bạn nhỏ tuổi tuy có thâm niên làm việc nhưng thái độ rất hỗn đối với anh chị lớn tuổi. Chưa bao giờ mình cảm thấy hối hận khi vào VIB ở đây. Thật sự buồn và hối tiếc.

Theo mình đánh giá khâu nhân sự tuyển dụng chưa được tốt, văn hóa tối thiểu là email hoặc cập nhật về kết quả phỏng vấn các bạn còn chưa có thì làm sao tốt lên được. Vô phỏng vấn thì đưa 1 đám người ko có chuyên môn vô hỏi những thứ không liên quan.

Kinh gửi anh Trần Nhất Minh giám đốc công nghệ (Mong anh đọc được comment này). Trước đây 1 năm đã từng pv ở VIB và sau khi pv vòng cuối với anh Minh thì cũng được thông báo pass ngay ngày hôm sau, nhưng vì lúc đó chưa hài lòng lắm với mức lương offer nên tôi cũng đã từ chối. Sau một năm, thì tôi có ý định apply lại VIB nên đã nộp đơn và hôm nay vào gặp 1 bạn tự xung là head của digital Labs, nói chuyện overview với bạn này 1 hồi về thiết kế hệ thống thì tôi đã cảm thấy bạn này chưa thực sự làm nhiều với các hệ thống của bank + các system có lượng traffic lớn -> Kiểu dạng đọc báo chém gió thôi, (Vị trí SA mà đi hỏi Get và Post khác nhau chỗ nào, thực sự tôi không muốn trả lởi). Vài điều góp ý với VIB, nếu thực sự muốn build hệ thống với lượng traffice và đổi mới cho Bank, thì nên chọn những người head có tầm nhìn, thực sự hiểu về các hoạt động của bank + tư duy cởi mở hơn. Chứ bạn head ở trên chỉ kết luân: "Đọc sách, báo và chém gió thôi"

We bought medical insurance here. We waited 6 months for the cats. Once we got the card the coverage had changed yes from normal doctors visit to major hospitalization only. We were lied too. Some do insurance with this company

[Trải nghiệm tồi tệ, sẽ ko quay lại] - HR : 6/10, thời gian chờ lâu, giục set lịch phỏng vấn gấp rút, phỏng vấn xong biệt tăm ko lời nhắn. - Team : 3/10, chuyên môn nghiệp vụ có vấn đề, thái độ ko chuyên nghiệp, nói năng bất lịch sự, thiếu tôn trọng ứng viên. + 1 bạn tên Anh Tuấn, tự xưng "Chuyên gia Data", cãi chày cối "Ko thể implement Logistic Regression với TensorFlow", ko cần biết Leave-one-out Cross Validation là gì. Mindset cổ hủ, hạch sách rất toxic, ko tiếp thu ý kiến technical. - Environment : 4/10, công nghệ lạc hậu, nhân sự ưu tiên thân quen, nịnh trên đè dưới nhiều. Lương thưởng thấp hơn mặt bằng chung.