Đây là nature của Software developement nên thực chất mội người đang làm những mảnh nhỏ của vấn đề dù hoàn thành 100% thì cũng chỉ là các mảnh nhỏ Và nếu mảnh nhỏ của em chỉ đóng góp 20% cho giá trị thì dù em hoàn thành 100% thì cũng chỉ là 20% Với lại, với dev quan trọng là thái độ (làm việc, teamwork, sosial) code ngáo nó chửi cho thì phải vừa vuốt mặt vừa cám ơn. Xong phải rủ người ta đi nhậu. code ngon nó chửi cho thì phải vừa cười vừa cám ơn. Xong rủ team semiar rút kinh nghiệp sau đó đi nhậu. đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó. Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá các kiểu Bạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạo Đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó. Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá các kiểu Bạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vào các nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cười chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu. Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ t hằng nào* Teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụ Lúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khác Đồng nghiệp code ngáo thì phải nịnh nó. Đồng nghiệp code ngon thì phải điếu đóm, trà đá caccs kiểu Bạn gái đồng nghiệp thì đừng có động vạo Các nhân viên ở phòng ban khác gặp phải cườu, chào hỏi đoàng hoàng. Thỉnh thoảng mời nhậu. Có việc cần thì phải tích cực nhờ vả, đừng có mà *bố mày biết tuốt, éo phải nhờ thằng nào* Teams thì có 5 đứa mỗi đứa vận hành owner 1 - 2 dịch vụ Lúc éo nào cũng nhìn vào điểm yếu của mình làm gì? Bản thân mình còn ko tin không nhìn thấy mặt mạnh, giá trị của mình thì nói gì người khác
0
0
0
