Vietnam International Bank (VIB)

1. Điểm tốt: - Môi giới làm việc thoải mái, hiện đại - Thưởng cuối năm tài chính khá ổn, chính sách thưởng cổ phiếu cho nhân viên ít bị ràng buộc so với nơi khác (được thưởng CP xong bán được ngay) - Bộ phận back-office được nghỉ thứ 7 - Ít khi gặp phải sếp "bossy" (ở back-office) 2. Điểm nên xem xét: - Không có lương T13 - Thủ tục HR khá chậm và chế độ đãi ngộ hay thăng tiến cho back-office thiếu linh hoạt (cho dù được sếp đề nghị tăng lương, HR vẫn có thể kỳ kèo hay từ chối). Từng có lần có bạn nghỉ việc thì bị giam lương mấy tháng do HR làm mất hồ sơ thanh lý HĐ của bạn, nhưng ko báo. Khi bạn hỏi thì bắt bạn làm lại. - Nên deal lương tốt từ đầu, vì tỷ lệ review lương hằng năm của back-office rất ít. - Hệ thống cho KH thì tốt, nhưng hệ thống nội bộ thì còn "nửa nạc nửa mỡ". Có vẻ đang được cải thiện mà ko biết khi nào. - Lâu lâu có thể có tái cơ cấu và cắt giảm nhân sự khá là "không kịp đỡ". Một vài chia sẻ như vậy. Nói chung là một nơi làm việc ko t ệ, nhưng cũng có một số thứ nên cân nhắc khi có nhiều lựa chọn.