Lão Hưng gay lương bao nhiêu vậy ae, mồm hay nói đạo lí lắm thực tế thì như căng củ cọt.
1
0
0
Anh Thìn đẹp lương 30 thì anh bảy bóng chắc cũng 25-27
Cty có ông Hưng gđ kinh doanh già khú khụ, trình còi chả biết con mẹ gì về kinh doanh mà pv chém như cây đại thụ. sp chưa có gì, chính sách = 0, giờ mới build team mà trả lương 3 năm kn của m 7-8tr. Đòi hỏi thì trên trời, tiền ít mà đòi chất lượng có cl ý. Từ thằng gđ kinh doanh mà ra, cty méo chuyên nghiệp tí nào cả, nát vkl. Né gấp nhé mn
3
0
0
lão còn bị gay ấy =)))
gay lọ bẩn bựa, bao nhiêu cái cmt né gấp r mà vẫn đâm đầu vào đc
Biết lương giám đốc kinh doanh bao nhiêu không?? 15 triệu. Còn lương thằng trưởng nhóm AI 21,6 triệu. Đúng ai thân quen, nịnh giỏi thì sếp cho lương cao
Dạo này có vẻ yên ắng quá nhỉ, có gì khuấy động phong trào không các bằng hữu
0
0
0
Cty có cấp dấu thực tập ko ạ ? Đọc review thấy bất ổn quá, em tính vào hết thực tập rồi té . Tiện thể đại chỉ công ty ở chỗ nào mới đúng vậy ạ ? Thấy TopCV đề là chung cư học viện, map thì cái đề nguyễn chí thanh, chỗ thì đề xuân thủy
1
0
0
Có xin được dấu nhé. Cty ở chung cư học viện quốc phòng.
Công ty có mấy thằng gay bẩn, không nên vào. Mở mồm thái độ hơn trình độ. Nma đ*o phải thái độ làm việc mà là thái độ với người nhà giám đốc, thái độ với công ty. Công ty tồi bỏ cụ ra, quản lý thì ngu, nói cho thì đ*o sửa nma hay tự ái. Rặt 1 lũ ng* tụ thành bầy thủ *** tinh thần qua ngày với nhau. Phỏng vấn thì đếch có cme j. Chuyên môn không, kĩ năng mềm không. Giám đốc trực tiếp pv, nma toàn pr về sản phẩm. Mình còn phải hỏi ngược lại. Sáng pv, chiều gửi offer. Ncl quy trình tuyển dụng rất sơ sài, cho nên chất lượng nhân sự cũng sơ sài nốt. Người giỏi có, ng* có. Nma giỏi thì cút hết rồi, còn toàn người bảo thủ, thích an phận ở lại, mãi quanh năm ngày tháng chỉ có loanh quanh ba cái sản phẩm từ đời nảo đời nào của công ty rồi cuối tháng nhận lương sống qua ngày. Không có cải thiện, không có phát triển j gọi là đáng kể. NGày trước thì chậm lương, khai khống thuế, giờ thì gọi là đỡ hơn 1 chút ở khoản lương lậu. Còn lại thì càng ngày càng tệ. Ngu mà biết bợ đít thì các sếp quý. Không thì giỏi mấy cũng cút sớm thôi. Ncl chuyện này thì ở đâu cũng vậy. Lương bên này loanh quanh 5 - 15tr. Cao hơn thì ít lắm, thường là làm cỡ 5 năm trở lên và biết bợ đít sếp thì MAY ra lên đc 15tr. Apply vào đây được tiếng là làm dự án viettel, nma toàn crud, không có công nghệ j cao cấp lắm. Fresher vào thì tạm ổn, nma không nên ở lâu, cùng lắm làm 1 năm thôi xong té là vừa. Ở lâu tốn thời gian.
1
0
0
ui vãi =)))) em thực tập ở đây được 2 tháng bên dev. ngờ ngợ lão Hưng gay nma không dám hỏi :( hóa ra lão gay thật à
NÉ GẤP. Lương thấp, lên lương chậm. Làm việc thiếu quy trình, đánh giá, review tăng lương thì thiếu parameter. Không có con số, mục tiêu cụ thể. Các em mới ra trường được deal 8-12tr thì thấy hời, nma càng làm về sau lương tăng càng chậm. Công nghệ thì cũ, code thì xào đi xào lại. Lương không tăng, mà chuyên môn cũng không. Tỉnh táo lên các em nhé :) Công ty còn theo kiểu đứa nào nịnh sếp thì dễ thở, đứa nào hơi gai mắt là bị đì liền. Intern vào đây không được training, vào cái được ném cho dự án trên trời rơi xuống, không ai hướng dẫn, ko ai bàn giao, làm được thì ở, không làm được thì đến ngồi cho hết thời gian thực tập thì nghỉ. Tốn 2 3 tháng được lương thực tập và không có thêm kĩ năng, chuyên môn j cả. Làm ở đây 1-2 năm ra sang chỗ khác ngang fresher mới đỗ đại học. Được cái mác đi làm lâu thôi chứ làm giỏi thì không đâu. Đi ra pv công ty khác level cao hơn là rụng liền. Các em đừng thấy mật ngọt lao vào r chết ruồi.
0
0
0
NÉ GẤP. Lương thấp, lên lương chậm. Làm việc thiếu quy trình, đánh giá, review tăng lương thì thiếu parameter. Không có con số, mục tiêu cụ thể. Các em mới ra trường được deal 8-12tr thì thấy hời, nma càng làm về sau lương tăng càng chậm. Công nghệ thì cũ, code thì xào đi xào lại. Lương không tăng, mà chuyên môn cũng không. Tỉnh táo lên các em nhé :) Công ty còn theo kiểu đứa nào nịnh sếp thì dễ thở, đứa nào hơi gai mắt là bị đì liền. Intern vào đây không được training, vào cái được ném cho dự án trên trời rơi xuống, không ai hướng dẫn, ko ai bàn giao, làm được thì ở, không làm được thì đến ngồi cho hết thời gian thực tập thì nghỉ. Tốn 2 3 tháng được lương thực tập và không có thêm kĩ năng, chuyên môn j cả. Làm ở đây 1-2 năm ra sang chỗ khác ngang fresher mới đỗ đại học. Được cái mác đi làm lâu thôi chứ làm giỏi thì không đâu. Đi ra pv công ty khác level cao hơn là rụng liền. Các em đừng thấy mật ngọt lao vào r chết ruồi.
12
0
0
DEV làm lâu sang chỗ khác như fresher thì đúng, thấy BA cũ sang toàn tập đoàn lớn
Cty còn hay đi đọc trộm tin nhắn nv cơ mà
Được có team BA cũ đấy là ngon thôi, hóng thấy nghỉ xong sang tập đoàn lớn hết cả team rồi
Đội cũ chỉ ngon ở vhv thôi nhé :) Đừng ảo tưởng được nhận xong nghĩ mình làm tốt. IT BA mà IT thì chả biết gì, BA làm cũng chả đến nơi đến chốn. - Nghiệp vụ thì chả tối ưu, khách bảo j làm nấy, ko có đánh giá, xem xét gì. - Tài liệu thì làm cho có, làm linh tinh, thiếu/ sai tùm lum. Làm xong 1 mớ module r nma ko có cái tài liệu nào đầy đủ. Cũng đếch biết đóng gói vào 1 folder, cứ tải tùm lum lên drive. NGu đ*o thể tả. Đúng bọn đàn bà lowtech, tư duy ngu. Có quản lý file cũng ngu. Test, dev cứ phải đi lục lung tung hết cả, mệt cả người. BA mới nó còn phải chửi tục :) Tech thì cóc biết cj, db đ*o biết, luồng xử lý api đ*o biết. Các cái cơ bản còn đếch nắm đc mà cũng tự hào là ngon à :) Figma thì có mỗi cái việc kéo thả asset mà làm cũng không nên hồn, sai tùm lum, vẽ thì cứ bày hết mẹ các đối tượng ra, đ*o chú thích luồng liếc, chức năng l*n gì, bắt dev tự hiểu, code đã mệt bỏ cụ ra rồi các em còn hành anh. Các em bị cho nghỉ anh mừng rơi nc mắt. BA cũ là em nào trong 4 em nói xấu công ty nói mà không biết ngượng thế. Nói xấu xong bị xem tin nhắn thì quạo. Mình cũng có ra gì đ*o đâu, lúc ngta làm ngược lại thì tự ái. LÀm như cái việc mình nói xấu công ty là đúng ấy. Không làm đc thì nghỉ mà sang chỗ khác, đ*o phải nói xấu sau lưng rồi bị lộ ra thì làm ra vẻ nạn nhân. Đúng mấy con đàn bà tư duy đàn bà. Anh nói xong thì tự mà xem lại bản thân mà cải thiện chứ đừng có xù lông lên tự ái nhé. Các em đi anh mừng vì không phải chịu đựng cái sự ng* mà láo toét của các em, người lớn nói mà cứ nhảy vào họng ngta. Chả hiểu cái tập đoàn LỚN nào ng* đến mức tuyển BA đ*o biết làm db, api thế. Tập đoàn nào mà ng* vậy. hay các em lên tự áo tưởng hả. Mẹ cái cty chả dc cái nước j, cho ra 1 đám BA cũng đ*o ra j nốt, ảo tưởng là nhanh.
Công nhận, mò lại tài liệu của các mẹ trẻ mệt như mò ốc :))) cty cho làm từ tts lên xong tưởng là mình hay, biết mỗi cái giếng ao làng tưởng là mình giỏi. Mẹ sao cái cty toàn ếch ngồi đáy giếng thế không biết.
Mẹ đọc cái luồng figma của mấy con này tức cái mình. Làm dc 2 tháng thấy quả figma vãi l*n quá xin nghỉ gấp. Cty chả đc cái mẹ j ngoài drama.
Như thế nào là nói xấu? Nói thật là nói xấu? Nói láo? Nói cả trước mặt rồi còn nhắn tin thì thành nói xấu? Mà có nói xấu thì công ty có quyền đọc trộm tin nhắn cá nhân :)) Không biết ai mới là nạn nhân hả các dev fresher mới đỗ đại học bị công ty dắt mũi :)) Người ta ảo tưởng mà người ta được nhận haha:)) Có dám đi phỏng vấn không :)) Ai làm gì tự biết, công ty làm gì công ty tự biết, cũm không rảnh đi nói xấu nhân viên với hết người này người kia như công ty đâu :)) Chúc các dev fresher mới đỗ đại học trưa ngủ ngon, ngủ dạy thấy người đọc hộ tin nhắn :))
mấy gái acay à :)) nói cho mà biết đường sửa đổi chứ có tự ái thì vẫn ngoo thôi, ngon nổ cái offer ra là biết cty nào liền. làm ở vhv chả ra gì nữa đòi cty to, cty nào thế, viettel sollution bản premium của vhv à =)))) kĩ năng thì chắp vá, chả làm đc cj ra hồn, quản lý file còn ngoo. đh tự ái cj. Cty xấu thì nghỉ mẹ làm chỗ khác chứ nói xấu xong vẫn ở lại cả năm trời, đúng dẩm l tiêu chuẩn kép =)))) nói xấu tung loz cty xong vẫn ở lại làm, giỏi thế s ko im lặng mà nghỉ sang chỗ khác, nói xấu cty thì đc lúc lộ ra thì đổ lỗi ngược cty =))) BA mà tư duy logic đần ntn đh tự hào cj
mẹ mấy con dẩm l này nó nghĩ nó có quyền nói xấu cty, nó làm thế là đúng, còn cty đọc trộm thì là sai =))))) bố tổ, đ*o có lửa sao có khói, ng* thế này thì chịu.
=)))) biết cty xấu thì nghỉ mà sang cty khác chứ sao lại vừa nói xấu vừa nhận lương cty cả năm trời thế hả gái ơi. Lúc bị lòi ra mặt chuột thì thẹn đổ lỗi cty hãm. Ối dồi ôi chưa, chắc nói xấu công ty là đúng, mình là mẹ thiên hạ mình được quyền đánh giá công ty, còn người khác thì đ*o được phép động vào mình.
kiểu đánh ng khác thì đc ng khác đ*o đc phép đánh lại ấy =)))) dẩm l lv max
figma, tài liệu, thiết kế db, chả làm đc cái l*n j ra hồn nma cứ nghĩ mình giỏi, thế thì đbh khá đc, nói thì tự ái dãy cả loz lên =)))) ôi gái ơi, em học gì trong trường ra mà kĩ năng chuyên môn lại chắp vá như thế hả, xong giao tiếp cũng kém, có được cái nước gì đâu, công ty nào to nhận em vào thế em nổ tên ra xem nào. Để anh lên linkedin hỏi thăm hr xem có đúng không nhé
Lương thấp, làm việc thiếu quy trình, vào xác định gánh team, gánh BA ngu, gánh quản lý ngoo :) chán. Bú đc mấy cái dự án bên viettel mà làm như tập đoàn đa quốc gia không bằng. Làm thì chả ra đâu vào đâu, toàn đợi đến tận lúc bên viettel nghiệm thu r mới bắt đầu làm đàng hoàng. PM thì thôi khỏi nói, Techlead không có, có dev lead lâu lâu gánh, thôi cũng tạm :) văn hóa cty coi thường nhân sự. Mệt mỏi.
0
0
0
Review từ trên xuống. 1. Có 2 ông 1 giám đốc 1 phó giám đốc. Giám đốc đi từ IT lên, phó giám đốc thì thiên về sale :) nma nói chung là không ông nào có khả năng quản lý hết. Giám đốc Long thì bù nhìn, phó giám đốc Hưng thì gay, chả có tài quản lý, chả có chuyên môn kĩ thuật nma thích lấn quyền giám đốc. 2. Làm việc không có quy trình. Tuyển TTS vào rất nhiều, nhưng triển khai dự án không theo 1 cái quy trình nào cả. BA thì toàn TTS, dev bảo gì nghe nấy, khách nói gì cũng nghe. Trước được 1 cu BA chuyên môn ổn vào nhận dự án, cũng biết triển khai theo quy trình, tưởng ok nma bị cho nghỉ rồi. 3. Công ty gia đình, con ông cháu cha mới học hết cấp 3 đã bế lên làm PM. Hay ăn gian nói dối, ba hoa phét lác, đi khắp các phòng ba hoa làm màu, được chiều không ai dạy bị cu BA trên kia ném cho cái điện thoại vào đầu =))))) mấy anh em dev nghe vui lắm vì cũng gai mắt thằng cháu giám đốc này lâu rồi. Đang code cứ nói nói nói nói :) nói vớ va vớ vẩn mở mồm ra chả nói được câu nào có giá trị. Còn hay ba hoa, nói dối quanh co. 4. Công ty có PM nma hay bị đẩy đi quan hệ khách hàng, giống kiểu sale hơn :) cũng chưa thấy ông nào có kĩ năng quản lý đội nhóm. 5. Công nghệ thì xào đi xào lại cái colombo từ đời tám tổng nào rồi, kêu là bên viettel yêu cầu. Xong có những cái tính năng vì chạy theo cái phương châm tái sử dụng của giám đốc Long mà làm ra rất củ chuối, code chay thì mượt mẹ nó rồi nhưng không cho :))))) Kết luận: TTS / Fresher mục tiêu học hỏi, tăng kĩ năng không nên vào đây. Ai có gia đình hay cần 1 chỗ sáng đi tối về, cuối tháng nhận lương thì vào. À mà có cả vụ chậm lương, với khai khống thuế nữa, anh em cân nhắc nhé :)
3
0
0
cty này mấy năm nay vẫn không thấy khá lên nhỉ :)
:))) cháu giám đốc ng* bỏ mẹ, phông bạt là nhanh. Hở ra là khoe ta đây nma trong đầu chả biết mẹ gì.
:))))) trc thấy đăng tuyển 3 năm kn 15tr. Đúnsg là văn hóa việt.
Sau nếu ai có vào làm thì đừng có nộp cái gì cho công ty nha. Kẻo mang theo chứng chỉ các bạn đi khắp nơi đó
1
0
0
Thật à m có link Chứng chỉ/nhận trong Mục chứng nhận CV r huhuhu toang r