Uniqlo Vietnam

Mình đã từng nói với Ý Lan, e chỉ buồn là chị chưa từng cho em cơ hội để dc phát triển, để dc sai. Những bạn khác có thể họ đã sai trong lúc làm việc, họ có thể đã mắc lỗi, nhưng ít nhất họ đã có cơ hội dc chị trao trách nhiệm, dc thể hiện. Còn em, chị chưa hề giao cho em 1 việc gì thật sự, e chưa hề có 1 function gì trong quá trình chị làm việc với tụi em. Khi e nói ra điều đó, HR là người nói tại sao em lại suy nghĩ sai lệch như v, 1 pn2 chỉ nên làm task CS, thế 1 người nhân viên có chí cầu tiến như v là suy nghĩ sai lệch hả ý lan. Chị là người hiểu rõ cửa hàng thiếu người ntn nhưng chị lại chọn im lặng, chị là sm mà chị hèn nhát vậy? Thất vọng khi làm việc với sm ý lan