Uniqlo Vietnam

Đã từng trải qua khoảng thời gian ức chế và căng thẳng khi làm việc tại đây. Quá kinh khủng vì cách làm việc của công ty global nhưng hành xử của cấp quản lý người Việt như ao làng (nếu không muốn nói là kinh tởm, ng* dốt). Chúng chơi cụm chơi chùm như một nhóm học sinh cấp 3 đi bắt nạt, bully những người chúng cho là yếu thế hơn. Ví dụ thực tế: - SM (Đỗ T.T) bênh vực một cách vô lý khi nhân viên (Nguyễn M.A) liên tục sai phạm nhiều lần dẫn đến góp ý của khách hàng, nhân viên không những được lên chức, trở thành “nhân viên kiểu mẫu lí tưởng”, mà còn được các nhân viên khác viết lời cảm ơn (bằng sự ép buộc của SM) sau khi sai phạm. Hàng loạt những lời chỉ trích được đưa ra sau đó từ SM nhằm vào các nhân viên khác khi phản đối yêu cầu vô lí đó. - UMC (Nguyễn S.T) liên tục yêu cầu ngày nghỉ vào thứ bảy, chủ nhật không lí do. Trốn tránh trách nhiệm của một ứng cử viên quản lí và sự bao che của SM (Đỗ T.T) khi đồng ý với lịch làm này ít nhất là 3 tuần liên tiếp. Bằng chứng xác thực nhất của sự chèn ép đến từ quản lý cửa hàng (Đỗ T.T) là nhân viên xin nghỉ liên tục và rất nhiều nhân viên xin chuyển cửa hàng. Trên đây là một số ví dụ bạn không nên apply vào Công ty TNHH UNIQLO Việt Nam.