Uniqlo Vietnam
Phần 2 về ả SM ý lan nha quí dị Khi mà tui Ko chấp nhận kết quả, t mới xin ý lan interview với thu hà để hỏi nguyên nhân tại sao lay off thì ý lan sắp xếp cho tui interview với nhân sự và đó là buổi itv nhảm nhí nhất, Vấn đề ở đây t muốn hỏi tại sao bản thân mình bị lay off nếu theo tiêu chí đưa ra thì đáng lẽ nhiều bạn khác cũng phải bị lay off , s chỉ có mỗi t, t ko hề xin itv để tiếp tục ở lại, t chỉ muốn biết lý do Lúc itv, bà hr nói với t là lý do em bị là trong năm qua e đã abs 3 ngày??! T thề. T có đoạn ghi âm, ai muốn nghe t sẽ đưa ra bằng chứng vì trước khi itv t đã mở ghi âm lại. Nghe xong cái câu đó, t ko hiểu tại sao chị ấy dc làm bên hr. Quá vô lý, ấy thế mà ý lan ngồi kế bên ý lan cũng im lặng mà ko lên tiếng, e là staff của chị mà ý lan, cái điều vô lý như vậy mà chị cũng im lặng Ko lên tiếng giúp đỡ nhân viên của chị luôn hả? Chị xứng đáng làm SM hả ý Lan?
5
1
0
Trước mình nghe bảo cty Uniqlo nhân đạo lắm, kbh lay off nhân viên mà sao bây h lại vô lí tới như vậy? Nch ngang ngược ghê
Mình nghĩ phần do AM SM đưa ra yêu cầu chứ cty cũng không tới nỗi, nhất là AM thu hà
Đợt tháng 2 vừa rồi là thời ky kết thúc hợp đồng , năm 2023 kinh doanh tụt hẳn đi lay off là điều dễ hiểu ở đây, ai không ưa mắt là cho ra đảo :( tội các bạn staff
Vấn đề là ả ta đưa ra một lý do quá vô lý, t có nói sao kiểu này giống như chọn đại người theo cảm tính vậy, thì ả ta không chịu như v
AM Thu Hà là câu trước đá câu sau. Feedback staff gương mặt ko niềm nở với khách. Cái mặt bả ra SF cũng như mấy thằng quản ngục có zui zẻ gì với khách, luôn có cái nhìn thượng đẳng với staff của mình. UMC SM sai staff feedback thì bảo là hay đổ lỗi cho người khác ko tự nhìn lại mình đã làm tốt chưa?
Không vơ đũa cả lắm , giờ tuyển mấy đứa Gen Z vào làm quản lý , đúng kiểu mấy đứa vắt mũi chưa sạch . Trong store có chức có quyền , đúng kiểu lên mặt dạy đời . Gặp phải staff cứng thì thôi câm họng ngay . Đúng mấy đứa ranh con không biết điều
