Sau khi đã nghỉ việc hôm nay xin phép được review tt Amslink, cụ thể là anh Giám sát Học thuật làm việc tại hội sở :)) anh lạm quyền thì thôi rồi, TA công ty này sơ hở ra là bị anh đổ lỗi: GV k dạy được thì anh đổ tại TA k giám sát GV, hsinh học kém cũng tại TA k sát sao :))))) kpi được mỗi 5k/h tiêu mãi k hết nhưng có tháng nào anh cho 100% kpi đâu :))) chắc được 4.5k/h các bạn ạ. Đàn ông nói chuyện lèo nhèo lí nhí, tưởng mình quyền cao chức trọng đ*ng được vào bát cơm của người khác, sơ hở là đòi phạt với giữ lương nên các bạn đi làm cẩn thận đừng để anh phật ý nha ^^ nhân viên đi làm thuê với nhau mà tưởng đâu anh là tổng giám đốc ý nghe đồn ông anh nổ như bom, học đh công đoàn mà nchuyen như học tiến sĩ về ý, hay vì k có năng lực nên nói GV k được nên chỉ còn cách ra oai với TA :)) xin lỗi chứ ông anh chưa có IETLS thì đi thi IELTS đi :)))) TA có ie hết rồi mà giám sát của TA chả có gì ngoài cái bằng ĐH :))) ngại dùm. Cả cái mindset đứa TA nào k nghe lời mình = ngứa mắt đuổi mẹ đi nữa :)))) đhs xuống cơ sở gặp mình xong bảo mình trông ngứa mắt :)) ô ai dí anh vào gặp em à hãm thế chứ :)))) tóm lại là vừa hãm vừa dốt :))) các bạn đi làm né ông anh ra nha :))))))
2
0
0
Công nhận có lần gặp trông hãm tài thật :))) thì ra cũng ko có bằng cấp gì
Cảm ơn em về những chia sẻ rất chi tiết vừa rồi của em. Hẳn là để viết được một bài đánh giá như vậy em đã phải tìm hiểu rất kỹ về bản thân anh. Cũng may là em đã nghỉ, vì thực sự nếu để anh cảm thấy "không vừa mắt" thì chắc hẳn em là một nhân sự làm việc chưa thật tốt. Về bằng cấp, trong suốt 5 năm làm việc tại Amslink cho tới giờ, anh vẫn đi học và vẫn đang học tiếp, em không cần phải quá lo lắng cho chuyện học và thi cử của anh. Trong công việc, để đảm bảo một lớp học hiệu quả thì cần đến từ nhiều yếu tố, cả giáo viên, trợ giảng, học sinh và công tác theo dõi, chăm sóc học sinh liên tục. Những giáo viên dạy chưa đạt họ cũng có KPI và lương thưởng riêng bị ảnh hưởng, những buổi đào tạo và dạy thử liên tục là những thứ mà em, ở vai trò trợ giảng không nhìn thấy được. Bên cạnh đó, có những giai đoạn khủng hoảng về nhân sự, giáo viên dạy ở mức trung bình mà không có người thay, chỉ có 1 giám sát duy nhất gồng gánh các công tác khác nhau bên cạnh kiểm soát chất lượng để đảm bảo cả một hệ thống 7 cơ sở chính, các chi nhánh nhượng quyền khác, hàng trăm lớp mỗi tuần vận hành. Đó là những điểm mà một số vị trí không nhìn thấy được. Ở hệ thống, cũng có những bạn Trợ giảng làm việc rất tốt như Bình Nhi (Láng Hạ), Minh Anh (Láng Hạ), Thùy (Hà Đông), Minh Phương (Cầu Giấy), Vũ Vân Trà (Cửa Bắc) mà mỗi khi có sự kiện tổ chức anh đều sẽ gọi các bạn tham gia, đồng thời trong cả quá trình làm việc cũng không khi nào cần sự nhắc nhở hay sự giám sát vì các bạn đã thật sự tận tâm với công việc, với các con, hỗ trợ đội ngũ AC rất nhiều trong công việc. Kết lại, anh cảm ơn em về các chia sẻ vừa rồi. Dù có thế nào, mặt trời ngày mai vẫn ló rạng, chúc em rạng rỡ trên bước đường mình đi.
