Cách đây ít lâu đi phỏng vấn gặp HR tên Tùng, thấy call là biết tính ái ái và ăn nói cộc lộc, hơi có vấn đề rồi nhưng vẫn cố đi pv. Vào pv thái độ khá tinh vi, và ăn nói cộc lộc (văn hóa giao tiếp cực kém, ngắt lời uv khi pv). Thể hiện cty to nên xem thường uv (trong khi cv mình cũng làm qua các cty top global và local rồi). Cuối buổi mình cũng ko còn tâm thế pv để đậu nữa nên trả lời xanh chín nên con hĩm khá quê nên thái độ ra mặt :)) Nhờ kiểu hr lởm thế này mà hiểu được VH cty thế nào.
1
0
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like mình cũng rơi vào cảnh y chang và rất tốn thời gian. Và trong profile ứng viên còn có cả đính kèm người làm trong thaco ghi tên chức danh và thâm niên công tác nữa!
1 tập đoàn >60k người thì trùng tên có thể lắm. Nhưng Mình cảm ơn và sẽ tự xem xét bản thân lại (Thông cảm PV nhiều người lắm với tin đăng lâu r, nên Mình ko xác định được nếu có lỡ làm ai đó buồn). Have fun! Chúc Bạn sớm tìm được công việc nhé!
