Truong Hai Auto (Thaco)

Vậy thì nghỉ đi bạn, ngồi nhận lương chi rồi than vãn

Vì sao phản biện chỉ mỗi 1 ý "Không làm thì nghỉ đi" thế các bạn HC,NS,PR?

Lãnh đạo chỉ được câu "không được thì nghỉ, tuyển mới đào tạo lại" thì biết trình quản lý tới đâu rồi. Lập ra chế độ làm việc, lương&thưởng xong rồi có mấy người thực hiện được; toàn cắt chỗ này chấp vá chỗ kia; người bỏ công thực sự ra làm thì lại chẳng có mấy đồng, người làm chơi chơi thì lại phần hơn; bởi vậy nhân viên có ai mà nể trọng quản lý; nói được mà chẳng làm được thế vậy vẫn ngồi đó quản lý khối người. Đây là tình hình chung của các showroom rồi. Bởi vậy, các bạn mới đi làm muốn có môi trường trải nghiệm công việc thì ứng tuyển vào, còn xác định làm lâu dài thì suy nghĩ lại. Vô làm Thaco sẽ có: boss=const và kết quả cuối cùng sẽ là (-)boss; tinh thần phải mạnh mẽ và sẵn sàng chịu sốc dame khi đi gank cho boss. Đây là trải nghiệm của mình khi làm ở Thaco để mấy bạn tham khảo.

Các bạn đã vào đời đi làm thì cần phải hiểu là: trong bất kỳ tổ chức nào cũng vậy, ko bao giờ có sự công = hoàn toàn, tuyệt đối. Nhờ có bất công mới thôi thúc con ng ta chiến đấu, đấu tranh để thay đổi, phát triển. Cứ nghĩ cái m cho là đúng luôn đúng chưa chắc đã đúng.

Hỗm rày được tăng lương chưa bạn commet dấu tay đỏ???? Cái đầu của bạn chắc là chỉ để chứa phân

Mày muốn biết đầu bố mày chứa gì ấy hả. Chứa cái cả nhà mày hay ăn như mày nói đấy. Học lại cách làm người đi con. Quân ăn cháo đá bát.

Lại dấu tay đỏ nữa này cưng

Bác nói đúng vãi, tặng 1 like

Cái bạn nói đó là cạnh tranh, để cùng nhau phấn đấu nhằm cho ra kết quả tốt hơn cũng như tăng cường tính đoàn kết của tập thể; còn lãnh đạo mà tạo ra bất công trong nội bộ thì xem như chấm hết rồi còn gì. Bởi vậy nhân sự có năng lực thật sự còn lại mấy người bạn.

Đây đếch cần thằng nào nể phục, chỉ cần làm đc việc và ít lèm bèm than vãn là ok. Thấy ko hợp thì nghỉ mẹ đi, luôn và ngay.