Trên đời này, cái gì cũng có thể tăng, cũng có thể thay đổi, ngoại trừ lương của THACO. Kiểu đéo gì, nhán sự làm miệt mài 3 năm không sai phạm cũng không bao giờ thấy tăng lương, thưởng thì thôi bỏ luôn đi, đừng nhắc tới nữa, tiền thưởng mà cứ như tiền cứu trợ, chỉ nghe chứ không thấy có, và quan trọng là thái độ, đi làm lãnh lương chứ có phải đi xin đâu, lương có trễ thì nói ngta biết 1 tiếng dùm, ko đâu, ko bao giờ, kiểu như bố thí, thích cho chừng nào thì cho. Giá cả ở ngoài lên vùn vụt chỉ có lương của THACO là bất biến theo thời gian, xong rồi tuyển dụng người mới vô thì lương bằng hoặc cao hơn ng cũ??? Ủa chế độ đãi ngộ nhân sự gì kỳ cục lạ lùng vậy trời???
10
2
0
Đúng quá, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thì trên đời này chỉ có 2 loại công ty đó là: Công ty THACO ( công ty đếm thúi ) và các công ty còn lại. Chính sách nhân sự lương thưởng cần phải được lên án mạnh mẽ
Năm nay ko giảm là may rồi, đừng trông đợi đc tăng lương nha cưng. Đánh giá tháng 9 làm rùm beng cho có thôi, thưởng cuối năm có khi còn khó.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
không làm được thì nghỉ. có ai dí súng vào đầu bắt phải làm đâu.
Đã mang lại giá trị vượt trội cho công ty chưa mà muốn tăng lương?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Éo trả lương cao hơn có cái cứt tuyển dc nhân tài
Tôi rất đồng tình vụ lương, má mất dạy thôi rồi, deal lương cho đã vào trừ không trượt phát nào, bonus thì méo có, nghỉ phẻ =)))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
