Chính sách nhân sự ngày càng tệ hại. Quá nhiều ns có năng lực dứt áo ra đi, ngậm đắng nuốt cay, uất ức vì càng làm lâu, đãi ngộ cho ng cũ ko bằng ng mới vào, từ kd xe, dv, pt, mkt, kế hoạch. Mình làm ns còn thấy bất công, gai mắt. Ai đời đánh giá cuối năm làm đi làm lại chán chê, cuối cùng qđinh ns nào chưa làm đủ 2 năm cho loại khá hết. Đánh giá xếp loại cực kỳ cảm tính, xét thưởng dựa trên tỷ lệ theo barem định sẵn từ trên chứ chả căn cứ vào kết quả thực tế cái mịa gì. Đánh giá cho có, chỉ làm màu thôi.
9
0
0
Chia sẻ
Trả lời bình luận của