Trước hết cám ơn Ngài Chủ tịch đã tạo ra môi trường làm việc cho con và hàng ngàn nhân viên khác nữa. Cám ơn admin nhóm và chủ stt này mạnh dạn tạo dựng một nơi để những người làm công có cơ hội nói lên tiếng lòng của mình nói chung và công ty Trường Hải nói riêng. Sau hơn 1 năm gắng bó với công ty, tất nhiên không ngoại lệ với các anh, chị, em đã cmt trong post này. Vâng, chúng con thưa Ngài Chủ tịch, chúng con bên dưới rất kính trọng và ngưỡng mộ tài năng, đức độ của Ngài, mặc dù con chỉ có vài lần được diện kiến nhưng con thấy được sự Tận tâm, Quyết liệt và Đạo đức. Những triết lý, những chính sách từ Ngài mang đầy tính nhân văn và phát triển hội nhập, nhưng Ngài Chủ tịch ơi! Ngài phát ngôn ra là 1 chuyện, còn người ngay bên dưới Ngài, người triển khai, người ban hành lại hiểu hoặc cố tình hiểu sang 1 hướng khác hoàn toàn, những con người đó làm sai lệch bản chất, ý đồ, tâm huyết của Ngài. Con ví dụ: - Ngay khi công ty có thông báo cho nghỉ nửa buổi Thứ 7 vừa rồi thì n gay lập tức trong nhóm Viber 1 lãnh đạo cấp cực cao lại phát ngôn theo 1 hướng bẻ cong cái thông báo mà Hành chính ban hành trước đó chưa đầy 12 giờ đồng hồ. - Lại nói về số liệu báo cáo mỗi khi "họp Chủ Tịch", bọn con phải thức đêm thức hôm tận 2h, 3h sáng để làm báo cáo vì format đổi liên tục trong ngày, đổi đến tận trước khi họp với Ngài 10p mà vẫn đổi, đổi bất chấp để làm đẹp số chứ không hề phản ảnh đúng thực trạng, họ bùa chú, từ cấp cao nhất, đến thằng TL, CV quèn cũng được bơm tư tưởng chữa cháy, bùa số để qua mặt Ngài. Con thật sự thất vọng về cách làm việc này của họ, vì báo cáo là cái nhìn tổng quát nhất cho Ngài ra quyết định điều hành mà họ làm 1 cách cẩu thả, bùa chú, hình thức và còn tuyên truyền cho cấp dưới phải như vậy. - Con còn 1 ví dụ này hơi tế nhị và rất nhỏ nhặt trong mắt Chủ tịch nhưng ảnh hưởng tới những nhân viên nhỏ bé như tụi con. Căn tin ạ, con đã tận mắt chứng kiến cảnh nhân viên căn tin tính tiền món ăn gấp 2 lần giá niêm yết trên bảng menu, khi được hỏi thì nhận được sự trả lời từ 1 cô quản lý ở Căn tin là do nhập sai giá, cô sẽ cho người chỉnh giá lại và hoàn tiền vào tài khoản của nhân viên có dùng món đó ngày hôm đó. Nhưng Chủ tịch ơi, bọn con đi làm để phát triển sự nghiệp, để trao dồi bản thân chứ bọn con không muốn ngay cả bữa ăn mà cũng phải cắt nhặt tính toán so đo với Căn tin nữa, thử hỏi hôm đó con không vô tình để ý giá món ăn hôm đó (là 1 món chay) có giá niêm yết ~14.000 nhưng khi được tính tận ~29.000, điều đó làm con mất lòng tin hơn ở công ty, ở những người quản lý của mình. Thưa Ngài Chủ tịch, ban đầu con đã rất ghét công ty vì sao lại có 1 công ty đối xử với nhân viên tệ hại đến như vậy, nhưng cũng nhờ trang review này mà con được mở mang hơn, con biết được Chủ tịch không hề muốn những chuyện nhiễu nhương này ở nơi mà Ngài đã cất công xây dựng nên tên tuổi của 1 huyền thoại THACO. Qua đây con không mong mỏi sẽ được đối xử tốt hơn, hay công ty sẽ có những chính sách đền bù tổn thương tinh thần cho hàng ngàn nhân viên gì hết. Con chỉ mong Ngài có thể "dẹp loạn" được bè phái, vay cánh ở đây để tụi con có môi trường làm việc hoàn toàn trong sạch, lành mạnh như bao nơi khác là tụi con đã vui lắm rồi. Con biết điều này rất khó với Ngài vì âu họ cũng là thân tín của Ngài, không thể 1 sớm 1 chiều muốn thay là được nhưng chí ít hãy để họ thấy Ngài không buông bỏ tụi con. Con thiết tha kêu gọi, mong mỏi Ngài hãy cứu lấy những "nạn nhân" đang bị các thế lực bè phái từng ngày 1 rút cạn sự nhiệt huyết, trung thành, cống hiến ở Thaco này. Một lần nữa, con cám ơn Ngài, nếu Ngài có đọc qua những lời kêu cứu này thì con mong 1 ngày không xa, con có thể tự hào với Ba, Mẹ con là con đang làm ở Thaco! Tất cả lòng thành kính đến Ngài! Trân trọng!