Vào công ty này có nhiều thứ để wow lắm. Cty không bao giờ tổ chức team building hay cho nv nghỉ để đi du lịch xả hơi. Làm tiền nhiều làm gì khi ko có cơ hội xài? Nhân viên tự cắt phép năm ra để nghỉ đi du lịch thì doạ dgns bị hạ bậc thi đua, chưa kể viết giấy xin nghỉ lý do đi du lịch sẽ bị liếc háy, móc mỉa kiểu “t làm ở đây gần 10 nĂm rồi mà còn chưa dám xin nghỉ đi du lịch, nghĩ sao mà xin nghỉ 1 tuần để đi du lịch? Ae trong phòng đi làm miệt mài nghĩ sao m nghỉ m đi du lịch? Mà còn đi nước ngoài?”. Ủa, t đi du lịch cũng bỏ tiền túi ra chớ có lấy tiền cty đâu? Phép năm cũng phép năm của t chứ t đâu có lấy của ai? Nói chung vào thaco là chỉ biết làm làm làm. Ai mà xin nghỉ đi du lịch là tội đồ đó. Nên cân nhắc
2
0
0
Nghĩ sao mà nghỉ 1 tuần? trời ơi nghỉ nửa ngày còn không cho nữa bác ơi? Bệnh cũng không cho nghỉ, còn hỏi lại làm gì bệnh hoài! Đi làm quanh năm như trâu như bò thì mới làm cho THACO được nhe. Trong khi bắt người ta tăng ca, trực tối ngày thì được, tới chừng xin nghỉ bù, là nghỉ bù nhe, thì mặt lớn mặt nhỏ, năn nỉ chầu chực như đi ăn xin. Xin nghỉ đi du lịch với gia đình mà hỏi “Đi du lịch chi? làm THACO là không có đi du lịch???”
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
