Khi các bạn ngồi đây cào phím các bạn có nghĩ đến lý do khi bắt đầu các bạn chọn THACO là gì ko? Các bạn có hẳn thời gian 2 tháng để thử việc trong 2 tháng đó ko dài cũng ko quá ngắn để các bạn cảm nhận được môi trường có phù hợp hay không nếu không thấy phù hợp các bạn có quyền không cầm bút ký lên tờ hợp đồng. Còn đã đọc kỹ và đồng ý ký thì có nghĩa các bạn chấp nhận với cái được và cái mất khi làm việc ở đây? Vậy mà có những người chày cối gắn bó đến 1 2 3 4 5 năm hoặc hơn thế nữa rồi bây giờ ngồi đây cào phím chửi rủa. Người ta bắt các bạn ở lại chịu đựng bằng ấy năm à hay chính các bạn tự nguyện vì nghĩ rằng mình mới ra trường, mình chưa có kinh nghiệm, mình chưa có kỹ năng nên cứ làm ở đây bao giờ xin được chỗ khác ngon hơn thì nghỉ. Đó là lý do các bạn chấp nhận, vậy hãy tự đặt câu hỏi từ khi các bạn chập chững ra trường ko kinh nghiệm, ko kiến thức, ko kỹ năng như 1 tờ giấy trắng đến khi các bạn đủ lông đủ cánh thì ai cho các bạn kinh nghiệm, ai cho các bạn kỹ năng, kiến th ức để được như ngày hôm nay. Hay các bạn gắn bó ở đó bằng đấy năm để học toàn thứ mục nát thối rữa như các bạn đang nói. Nếu nó thối nát như thế thì tôi nghĩ các bạn cũng chỉ là loại phế phẩm mà thôi, các phế phẩm được tạo ra từ một Công ty mục nát. Vậy thì tôi nghĩ các bạn đang tự hào cái gì ở bản thân mình mà ngồi đây cào phím. Còn nếu các bạn giỏi giang như mình đang cào phím thì ngay từ lúc bắt đầu cảm thấy ko hợp thấy bất mãn thì tìm cho mình công việc khác tốt hơn đi ngồi đó làm chi mấy năm trời cho phí hoài tuổi trẻ rồi cào phím ăn vạ chửi rủa. Muốn chứng tỏ thì hãy giỏi hơn đi chứ đừng ngồi đây múa phím. Thử hỏi lãnh đạo hay HR công ty các bạn đang làm mà đọc được tâm thư này của các bạn thì sẽ sốc như thế nào. Có giỏi gởi cho lãnh đạo công ty các bạn khoe khoang chiến tích xem em chửi rủa công ty cũ hay như thế nào đi. Các bạn biết THACO tổng cộng có bao nhiêu nhân sự không? Và đếm dùm xem tổng số cmt chửi công ty ở đây là bao nhiêu rồi chia cho tổng số nhân sự hiện hữu dùm để ra cái tỷ lệ xem nó là bao nhiêu hộ cái. Hạt cát nhỏ mà nghĩ mình là đỉnh núi phanxiphang à mà bảo người ta phải quan tâm đến vài ba cái cmt xằng xịt ở đây. Họ chưa rảnh hơi nha mấy ba mấy má. Cứ cho các bạn giỏi đi nhưng có tầm mà ko có tâm thì cũng chỉ là những kẻ bất tài vô dụng.
9
8
1
Mày ng* quá, tao nói thật nhé kinh nghiệm là cái tụi mày hay bố chúng mày cho chúng tao hay sao, kinh nghiệm của bọn tao là bọn tạo tự tìm thấy trong quá trình làm việc, vào thaco tụi mày đào tạo cái lol gì mà bảo ae tụi tao có kinh nghiệm, toàn cho học mấy cái vớ vẩn mất thời gian, ko học thì cuối năm đéo có cái lol gì mà viết vào đánh giá, mà đi học 10 đứa thì 11 đứa đéo thấy có chút gì kiến thức. Còn về nhân sự thaco sao ko vào bình luận hả thằng ml, vì miếng cơm manh áo nên tụi nó ko dám ẳng lên ở đây thôi nhé, chứ ra ngoài nó chửi những thằng giống thằng viết bài này như 1 ***.
Thế chúng mày chui vô thùng xí hít cức để học à...thế giỏi thế sao ko ở nhà chui vô thùng xí hít cức mà tự học, bao giờ giỏi kiếm chỗ ngon mà làm. Chui vô đấy mấy năm làm gì. Toàn thấy chửi thối nát. thế vào đấy hít cức à..
Tôi làm tới 4 năm không phải vì Thaco mà là vì sếp. Dù môi trường như shit nhưng sếp cũ của tôi khá ok, ông ấy dạy tôi nhiều điều, coi tôi như anh em. Nhưng từ khi sếp đi thì các sếp mới về cũng như shit :))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mấy đứa nịnh thần là đây rồi. Thái dám haha
Đúng rồi những đứa nịnh thần là những đứa còn biết đến cái đạo lý đơn giản rằng: ăn cây táo thì đừng rào cây sung, đừng ăn cháo xong thì đá bát rồi đến lúc cháo cũng hông có mà húp heng....
Chắc hẳn là người HR vào đây comment để gỡ danh dự cho công ty. Làm vài bữa xong cũng nói công ty y vậy thôi. Chúc bạn thành công nhá
Cũng chúc những kẻ như bạn thành công nhé. Còn tôi á chỉ là một con cu li quèn ko mơ thành công vang dội như các bạn làm ông nọ bà kia, tôi chỉ mong sống sao cho đúng cái đạo lý đơn giản mà đứa trẻ con nó cũng hiểu thôi. Bài học đầu đời cô giáo dạy là uống nước nhớ nguồn, ăn quả nhớ kẻ trồng cây.
Review nhảm nhí, dislike. Không phải ai cũng vì tiền mà vào Thaco đâu *** con.
Review nhảm nhí, dislike
Vậy mà có 5 người cho 5 sao, sao không tb cho cả cty vào đánh giá xem ai vào cho 5 sao, hay là ai không cho 5 sao sẽ bị đánh giá yếu ? Mấy người đi rồi thì người ta chỉ nghĩ "của đi thay người" giờ mới có người đứng lên cho ae hưởng ứng.
Review nhảm nhí, dislike. Vào review bênh rồi đánh 5 sao để gỡ gạc cái gì nhỉ? “Chỉ đạo” từ L16-17 là vào review 5 sao ah? Công ty cần thay đổi văn hoá và cách đối xử với nhân viên, gần 20,000 con người, đừng xem họ như lũ ăn mày ăn bám rồi muốn chà đạp sao thì chà. Nếu cty đối xử xứng đáng vs công sức nhvien bỏ ra thì họ đã không bức xúc, chán nản như hiện nay. Thân!
dm đây là review, chúng tao thấp cổ bé họng thì nhờ vào đây để nói cho mọi người biết tụi chúng mày nó thối đến mức nào thôi. Chính tụi lãnh đạo bọn mày mới có tâm lý khinh khỉnh cấp dưới nên mới sủa cái giọng này đấy.
Vâng chúng tôi xin chân thành cảm ơn vì những kẻ như các bạn đã nghỉ. Và chúc mừng công ty các bạn đang làm hiện tại vì đã thu nạp được các nhân tài trong ngành đâm thuê, chém mướn, chửi thuê.
Review nhảm nhí, dislike
Thưa bác rằng những Công nhân làm ở Thaco Chu Lai thì họ chỉ làm ở đây vì gần nhà. còn hỏi các công nhân thì đại đa số đều nguyền rủa và chưởi bới vì bị bóc lột sức lao động và chèn ép. Còn Chuyên viên (kỹ sư) mới ra trường thì họ sẽ làm tầm 1-2 năm để lấy cái kinh nghiệm để đi chỗ khác làm, vì họ nhận thấy chỗ này chẳng đáng làm. Bữa ăn thì không đủ chất lượng, tăng ca liên tục không hỗ trợ hệ số, chẳng có nghĩ bù, đau ốm xin nghĩ 1 ngày phép năm thì chưởi bới. Chắc bác cũng đang ở 1 cấp cao rồi nên nói mạnh miệng lắm đây.
Review nhảm nhí, dislike
Mẹ, bảo 2 tháng thử việc sao không thấy phù hợp sao không nghỉ đi, lúc đó nó bảo tao 3 năm không tăng lương thì tao nghỉ ngay. chứ ở đó cống hiến, chờ đánh giá, chờ truy lãnh. hay miệng ra rả quản trị với cống hiến. Hay tuyển người không được mới chấp nhận tăng lương.
