Sale mà không cho làm việc với ngân hàng, bảo hiểm, mọi thứ đều phải qua 1 người do GĐCN dựng lên quyết định. GĐCN thì ăn chặn tiền hoa hồng ngân hàng bảo hiểm. Ở Đà Nẵng nổi tiếng có anh Hồ Kinh Tuấn Kiệt, ăn tiền hoa hồng của nhân viên đã đời mấy năm liền rồi tới lúc bị bại lộ thì điều chuyển lên PC xong lên đó lại k có chuyên môn nên xin nghỉ. Người khác lên thay - Văn Công Minh Khoa- a này khôn hơn 1 chút, bố thí lại cho ae sale 0.1% kiểu như bịt mồm, tới h vẫn yên vị k biết khi nào mới bị bế đi. Nhìn chung thì ở tỉnh thành nào nó cũng như thế, xa tổng cty là GĐCN như vua 1 cõi, thằng sale nào nghịch, chống đối chế độ hoa hồng là kêu vào nói chuyện riêng ngay. Biết bao nhiêu best seller, kể cả phó phòng, đã ra đi khỏi Thaco Đà Nẵng vì cái kiểu làm việc mất dạy này, tiếc cho Thaco, tiếc cho Bác Dương, xây dựng nên Thaco lớn mạnh như ngày nay, bao nhiêu người tài ngưỡng mộ Bác nên đã đầu quân vào Thaco, thế nhưng lại bị bè lũ của Chị USA làm cho họ không chịu được và phải rời đi. Mon g Bác Dương có đủ sức khoẻ để nhận ra được những gì đang diễn ra ở bộ máy phía dưới và khắc phục nó để đưa Thaco đi xa hơn nữa.
4
0
0
Bác Dương bây giờ xa rời quần chúng rồi bạn ơi, không nghe không thấy không biết gì đâu.
Xúc chết mẹ nó đi. Đã nghĩ thì thịt vài thằng cho nó sợ.
Cty vl, vũng tàu thì nổi tiếng bạch duy quang, đi tới đâu ngân hàng bảo hiểm sợ tới đó,ăn như cá tra.đi pc rồi mà con ruột má usa về lại lợi hại hơn . vào cty hơi sốc, ông quang là bố,kế toán vợ cả,con hành chính vợ 1,con nhân sự vợ 2,con giám đốc vợ bé,lũ con lúc nhúc phòng kế toán.trưởng phó phòng toàn 1 lũ nịnh bợ,nc đéo có chuyên môn, xàm cức.
thương các bạn KD, khổ công tìm KH, bỏ tiền chạy quảng cáo, tư vấn BH, ĐKĐK cho bạc mặt ko dc 1 lời tuyên dương, 1 đồng tiền công. Đến khi KH vay trả góp cũng đầu mối tín dụng cty đẩy, Banker nó chả thèm quan hệ, mất bao nhiêu mối giới thiệu KH, các saler hãng khác thì được banker nâng như nâng trứng hứng như hứng hoa. Đến các ngày lễ, quan hệ tiệc tùng toàn đi của sau với tín dụng và KTT,... KD chả có cái vị gì. Cuối năm đánh giá thì ghi nhận công lao chỉ số tín dụng, BH, ĐKĐK cho bộ phận DVHT xuất sắc này nọ đủ kiểu. trong khi sale mới là người tư vấn bỏ nhiều công sức. Hy vọng Cty nhìn thấy cái này, có thay đổi phù hợp.
