TMA Solutions

Cơ sở vật chất rất tệ. Bàn làm việc tối giản hết mức, không có hộc bàn. Ghế thì nhỏ, gãy lên gãy xuống. Cấu hình máy rất thấp, xin SSD thì cả năm trời không được sếp duyệt. Mạng thì cực kỳ chậm, chặn đủ thứ.

Đầu năm tiền vô túi sếp thì sếp rất thoải mái, cuối năm sếp chuẩn bị móc tiền trả lương tháng 13 thì sếp làm căng từ chuyện work from home, canh me giờ giấc đi làm đến việc nghỉ phép để nghỉ bớt đỡ tốn tiền. Nói chung là làm cho mấy công ty gia đình như này rất mệt mỏi nên né gấp.

mình có 2 năm kinh nghiệm muốn apply vào job java developer của cty, mấy bạn cho mình hỏi quy trình phỏng vấn và mức lương ạ

Phỏng vấn hỏi kỹ, tiếng tiếng anh và IQ - Tiếng anh form toeic trên 450, dễ vậy cũng kêu test, trong khi mấy trường ĐH muốn tới năm 3 năm 4 là phải cao hơn rồi - IQ như toán con nít :v test đủ kiểu vậy mà đè ra không có lương. Đúng là thứ tư bản khát tiền !!! Ai định intern thì né ra nha mng.

Cho em hỏi mảng test ở công ty ạ

Ai hên thì mentor có tâm, ai xui thì thoii rồi. Mà network chán lắm, test có mấy cái service cũng chặn lên chặn xuống

Hiện tại cty bắt đầu layoff, nhưng không có muốn đền hd cho nhân viên, nên ép ghi đơn nghỉ việc thôi, còn ai không viết thì cắt lương. Lương ở đây được tính bằng công thức: lương cơ bản (4tr7...) + bonus ( phần lương còn lại), nếu tăng lương thì có nghĩa phần bonus sẽ tăng, nên có nghĩa là khi ép nghỉ sẽ cắt phần bonus này nhưng hợp đồng vẫn không sai vì khi kí thì chỉ có 4tr7.... HR cho kí hd nhưng không đưa lại bản thứ 2, chỉ hẹn đưa lại khi hd hết hiệu lực và kí lại thì mới lấy được hd cũ. Công ty không có payslip (cái này thì cty khác nào cũng có mà TMA lại không) và mình sẽ không biết tiền công ty đóng các loại phí như thế nào. Cty này như kiểu cty gia đình quy mô lớn hơn thôi, nên mn đừng nghĩ là quy trình nước ngoài đồ, cty lớn để che mắt thôi. Nếu tìm dc việc khó thì vào trải nghiệm 1 năm hơn thì nhảy đi, chứ ko sẽ bị tụt hậu với các cty công nghệ khác, vì đa phần thấy SE ở đây không muốn chỉ kiến thức cho người mới mà giữ khư khư thôi, nếu vào dự án châu âu hay nhiều công nghệ mới thì mình nghĩ oke vì luyện được tiếng anh với học dc nhiều, vì khi nhảy việc rất cần thiết, bên ngoài đều yêu cầu giao tiếp tiếng anh hết. Lương tháng 13 thì luôn bị trừ khó hiểu, bởi vì là bonus nên sẽ không bao giờ nhận full 1 tháng lương đâu, sẽ bị trừ 2 đến 3tr mà không hiểu lý do. vd: lương tháng là 10tr thì bạn cứ nghĩ là lương tháng 13 sẽ là 10tr rồi cộng lại là 20tr sau đó trừ thuế TNCN vài trăm thì cũng còn tầm hơn 19tr ha, nhưng không chỉ 7tr thôi và sẽ là 17tr rồi trừ thêm thuế TNCN :))))))))))))) Ai mà mới nhận lương tháng 13 lần đầu sẽ ngơ ngác bật ngữa, thất vọng lắm. Nên mấy bạn mới chú ý điểm này nha, cái bonus này hơi mệt. Nhưng nói đi cũng nói lại cty được cái mua bảo hiểm sức khoẻ cho nv oke, thích hợp người ổn định, ngại thay đổi. Nhưng khi bị layoff coi chừng ngã ngữa vì đi phỏng vấn qua cty khác là ác mộng vì trải nghiệp bản thân không đủ, không giao tiếp full tiếng anh được. Còn ai mà vào trúng dự án mà đã dc xây hơn 5 đến 10 năm thì chạy liền nha, mấy dự án này thường không học được gì toàn công nghệ cũ, thêm thành phần SE cổ hủ không muốn chia sẽ kiến thức nữa, thì chỉ tốn thời gian của mình thêm thôi. Nói chung hên xui, vô gặp được người hướng dẫn tận tâm thì lên mây, còn ko thì như đạp trúng sh*t không ngóc lên nỗi đâu. Quan trọng phải có kĩ năng nịn sếp, nhiều khi thấy sếp cười cười thì đừng tin, sếp toàn là ghim trong lòng ko đó, bị đì chết lúc nào không biết. Còn thêm mấy vụ chủ tịch cty khóc lóc với vợ diễn cảnh đau lòng để lấy tình thương nhân viên nữa, hài lắm. Công ty này từ đầu của vợ ổng, rồi ổng cua, cái đổi tên thành Tường Minh, tên này là của con trai riêng ổng hay sao đó :) (này là team lead kể nè) , rồi còn kêu là nàng thơ của ổng đồ, nghe mắc mệt, lố quá Chia sẽ xíu cho mấy bạn 2k tham khảo chọn hay không nha, nếu cảm thấy sai thì vào trải nghiệp rồi review lại cho mn, quá nhiều kiếp nạn ở cty này, nên vào thử nhân phẩm cũng vui đó :)))) cuộc đời nở hoa hay cuộc sống bế tắc hahahahahahahaaa

mọi người review giùm em sếp Sơn lầu 7 lab 6 với ạ

em là fresher mới vào, cho em hỏi sau 2 tháng fresher có lên lương tí nào k hay vẫn như cũ v ạ

Em chào anh chị, anh chị cho em hỏi thời gian tới em có nhận offer làm việc tại công ty, anh chị cho em hỏi sau 2 tháng thử việc nếu cảm thấy thì việc kết thúc hợp đồng và các thủ tục có nhanh và có cần báo trước không ạ. Em cảm ơn