TMA Solutions

Cho mình hỏi thử việc ở đây có lương không ạ và trong bao lâu?

Cho hỏi dạo này TMA còn tuyển không ạ? em gửi CV lâu quá mà không thấy trả lời

mới bị cho thôi việc không biết anh em khác sao rồi sếp ép mình gửi đơn xin nghỉ vì lý do công ty sắp toang thiệt tình quá phủ luôn anh em dev dự án khác sao rồi?

Tầng 9 lab6 toàn mấy bà chị hiếp người . ăn nói xấc xược cậy làm leader rồi muốn làm gì làm!không cho làm cũng éo chị. Chị nên tích đức cho con cháu ,

Tình hình thế nào rồi anh em. Những team nào dự án nào đã đuổi người rồi thế?

Hiện tại mình đang làm ở lab 6. Đây là những gì mình trải qua và mình đang cố xin nghĩ việc. Mình đi lên từ constractor với mấy bạn nào intern thì mình xin nói thực tập không lương nhé. Intern vs constractor vô được phát cái máy core i3 màn hình 17in chạy chương trình sml. Mấy đứa intern hay constractor sẽ vô project và làm thí bà luôn. Ở đây không tính trả OT nhé. Xong task mới nghĩ nên về cũng hơi trể. Sau khi thử việc những gì trên hợp đồng 2 tháng chưa chắc gì đúng nhé. Có người thử việc 3 4 tháng mới được kí chính thức. Được kí chính thức bạn sẽ được tăng 500k đến 1tr nhé. Làm ở đây giờ giấc đi buổi sáng khá thả mái đa phần mình thấy mọi người đều 9h 9h30 mới vô. Tăng level khá chậm nên lương không tăng nhanh được. Nhiều lúc rảnh bạn sẽ được học nhưng mà những thứ học đó không trùng với dự án được nhận về. Cũng tùy team bạn sẽ thả mái hay làm sấp mặt.

Nghe nói cty vừa sa thải nhân viên phải không các bác. Mỗi team hai người chắc cũng được trăm.

Mới bị đuổi xong. Thất vọng VCL

Công ty cũng tốt, học hỏi dc nhiều cái, được cái làm việc thoải mái. Nhưng lạ là lúc mới đki vô là làm abc nhưng được 1 khoảng thời gian thì đổi hoàn toàn sang công nghệ khác như xyz. Làm ko dc thì kick, làm dc cũng kick do lý do max sida nào đó. Đếu hiểu. Công ty hay rạp xiếc? Phí hết 2 tháng ở đây. Giờ qua cty khác phải vô thử việc lại. Tốn 2 tháng nữa đm zzzzz. À mà tiện thì mấy bạn nữ trong TMA ai cũng xinh hehe.

TMA Solutions là cty mình đã từng làm. Lần đầu mình gặp 1 team cũng khá khó khăn khi mình không chủ đông là mình bị đá thẳng cẳng. Đây là kinh nghiệm cho những bn sinh viên mới ra trường. Luôn luôn chủ động(làm quen, tạo quan hệ,...) và nhất là đừng làm việc riêng trong giờ làm việc. Sau khi bị đá thì mình vào 1 team khác. Team này thì sếp khá là tốt với nhân viên mà lúc đó mình vẫn bị bệnh thụ động, có lẽ vì vậy mà mình luôn là tâm điểm bị chọc(Haiz, về việc này mình không thích cho lắm). Nhưng sếp và team lead thì luôn hỗ trợ khi mình gặp vấn đề, tạo cho mình nhiều điều kiện để học hỏi thêm. Nói chung là khi đã xác đinh chọn chuyên ngành gì thì hãy thể hiện là bn chủ động học hỏi, đó là điểm tốt trong mắt các sếp. Dù là sếp tốt hay sếp tệ.