Công ty trả lương cho mỗi nhân viên hàng tháng "trích" mất từ 10k tới 20k. Số tiền bạn nhận được hàng tháng không bao giờ cố định. Công ty không gởi payslip hàng tháng nên rất mờ ám. Tuy chỉ là 10k, 20k không đáng kể nhưng nếu công ty có 2000 nhân viên như TMA thì số tiền không hề nhỏ. Thử làm một bài toán nhỏ. Sẽ có 50% nhân viên bị mất 20k tháng này, tháng tiếp theo sẽ là 50% nhân viên còn lại. Cứ thế xoay vòng hết năm này qua năm khác. Như vậy sẽ có 1000 nhân viên (50% của 2000 nhân viên) bị "rút" mất 20k. Tổng số tiền sẽ là 1000 * 20k = 20000k (20 triệu) Con số này không hề nhỏ, và nó sẽ vào túi ai ??! Các bạn đang là nhân viên thử kiểm tra lại số tiền hàng tháng sẽ thấy. Là số nhỏ nên rất khó nhận thấy. Qua đây chúng ta có thế đánh giá được mức độ trong sạch của công ty!