TIKI CORPORATION

1. Sếp thì yếu, không riêng gì mấy em trẻ tuổi đâu, mấy người lớn tuổi mở miệng ra bảo hơn chục năm kinh nghiệm ở cty khác cũng yếu như nhau à. 2. Các bộ phận phòng ban k có connect với nhau, hỏi tới cái gì cũng k biết. 3. Đưa ra mấy cái chính sách, chiến lược kiểu gì mà đến ngày start hỏi tới mục nào cũng trả lời “cái này có trong plan”. Ủa rồi plan tới khi nào? 4. Cái phong PO k hiểu làm ăn kiểu gì, nhân viên nghỉ như lá mùa thu, mỗi lần liên hệ là mỗi em khác nhau. 5. Tạo ra cái hộp mail bhxh mục đích hỗ trợ nhanh chóng mà gửi email tới 1 tuần k ai trả lời. 6. Nghỉ việc k ai hướng dẫn thủ tục rõ ràng, k tự chủ động liên hệ hỏi thì khỏi được chốt sổ bhxh luôn. Còn hỏi thì phải qua lại 1800 email, đồng thời liên hệ cơ quan bảo hiểm, trích luật đính kèm, chỉ còn thiếu là chưa kêu luật sư đại diện lên nói chuyện nữa thôi mới được chốt sổ. 7. Nhỏ đồng nghiệp sắp đẻ tới nơi rồi còn chưa nhận được hướng dẫn nào từ C&B để hưởng quyền lợi. Đã vậy còn nhận được email trả lời “không biết chị đang có thai”. Mặc dù trong email ghi rõ “thai sản”.