Nếu mà có 0* thì công ty này xứng đáng. Công ty tệ cực kỳ tệ , rất rất tệ. Thực tập sinh hay là anh em nào kiếm việc làm thì đừng xin vô cty này. Chính sách của nhân viên tiệm cận con số KHÔNG, chả có chính sách con mẹ gì, chỉ được cái bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nhiệp, mỗi tháng khi anh em nhận lương sẽ trừ thẳng vô lương luôn khoảng 500k tiền bảo hiểm. Lương bèo bọt, tăng lương chả được nhiêu, làm nguyên năm, phấn đấu đủ kiểu tăng 500k-1tr. Lương khởi điểm có 7tr, 2 tháng thực tập lương 5tr. Tính thời gian thực tập thì xàm xí đú, ko bik là mình thực tập từ ngày nào tới ngày nào để tự tính lương bắt phải tự nhớ. Máy vi tính công ty thì cùi mía CORE I3, RAM 4G, anh em vừa lập trình vừa cắt photoshop phải nói là khỏi làm luôn, đề xuất nâng cấp thêm RAM SSD cho anh em thì bắt đầu viện lý do này nọ đủ kiểu, bắt anh em bỏ tiền tự trang bị. Khi một số anh em đã bỏ tiền tự trang bị thì nhóm khác yêu cầu cấp thêm phụ kiện lại nói là "Ủa sao nhóm kia tự bỏ tiền ra được nhóm e m lại không tự bỏ tiền ra được" tóm lại là 1 chữ "keo" "ki bo". Chất lượng sản phẩm thì phải nói là tệ, lúc nào cũng ép làm, làm nhanh chất lượng mặc kệ, lúc nào cũng 1 bài ca con cá là "tại sao lại làm chậm vậy", bài ca này sẽ hát lúc nào cũng hát mỗi khi họp nhóm hay họp tổng. Nhân viên kinh doanh lấy hợp đồng về phải nói là hơn 90% (nói thật chớ phải nói là gần như không ai biết gì về kỹ thuật) là ko hiểu biết gì về kỹ thuật hoặc là biết chỉ biết "ù ù cạt cạt" thôi mà cũng đi tư vấn web như đúng. Tiêu chí là dù bạn là ai đi chăng nữa có kiến thức hoặc không có kiến thức về web về lập trình thì cũng sẽ tuyển. Năm 2021 giai đoạn khi mà thành phố Hồ Chí Minh lockdown thì chả có hỗ trợ cho nhân viên cái gì. Lương thì 60% mà ép làm như là 100%, khi hết lockdown lương bắt đầu 80% cũng ép làm như là 100%. Giai đoạn trước khi lockdown thì giấu dịch, những đứa nào mà bị nhiễm covid thì im re, không nghe tăm hơi gì luôn không biết là nó nhiễm hay không nhiễm, không thông báo cho chính quyền hay là nhân viên công ty luôn, mọi thứ diễn ra trong âm thầm. Giai đoạn đó ép nhân viên kỹ thuật đi làm, ép lấy ép để. Cái điều này mới buồn cười, mang danh là công ty IT nhưng mà lương thì phải bắt lên nhận bằng tay, nhân viên điểm danh ngày công bằng tay ký tên hằng ngày, không hiểu công ty IT cái kiểu gì. Lương thì bắt lên nhận tay, ký tên đủ kiểu (chắc trốn truy thu thuế). Tóm lại là sơ sơ của cty đó cho những bạn nào không biết. Làm việc ở đây hơn 3 năm thì mình rút ra được nhiêu đó.
10
1
0
Anh/ chị làm bao lâu rồi, hôm nay em có lịch phỏng vấn bên đó luôn @@
ủa sida vậy mà vẫn làm đc 3 năm hay vậy bồ
Anh Chim cút review với ạ? Em có thấy trên trang tuyển nv chăm sóc và tư vấn khách hàng.
Làm năm đầu lấy kinh nghiệm rồi xin cty khác làm, rồi năm 2020 dịch covid ập vô Việt Nam giai đoạn đó ai cũng khó xin việc nên làm thêm năm 2020 nghĩ là dịch nó sẽ tan rồi đi cty khác làm, rồi năm 2021 nó còn dữ đội hơn 2021 nên mới 3 năm đó bạn
Còn bạn nào mà được mời đi phỏng vấn thì mình đảm bảo là phỏng vấn cho các kinh doanh chớ kỹ thuật thì chắc chắn là không tuyển nữa rồi đó
Bạn nào được mời đi phỏng vấn thì mình đảm bảo là đi phỏng vấn bên kinh doanh chớ kỹ thuật thì không còn rồi.
Và nếu tụi "nó" mà đọc được cái bài đánh giá này sẽ có các hình thức sau: kêu gọi nhân lực vô report hoặc là kêu gọi nhân lực vô đánh giá tốt về công ty. Những chia sẻ mình trong bài viết trên đây đều là thật lòng.
Tháng có 26 ngày làm việc, mà sơ sơ cũng gần 30 cái web. Web dạng công nghiệp mà, chú trọng số lượng thôi, tăng lương cũng theo số lượng web làm được. Chứ hk quan tâm bạn làm web chức năng thế nào, nhiều ít ra làm sao, như thế nào đâu. Còn ý kiến thì cũng hk có nói ai được đâu. Kỹ thuật thì nên né từ đầu luôn, kinh nghiệm thì đi công ty khác, bên này làm source công ty cùi mía thấy bà. Ra ngoài cũng phải học lại hết thôi. Tránh uổng phí thời gian.
nể chủ thớt tệ v cũng ráng làm 3 năm :((
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Mẹ công tỷ lừa đảo ,lừa từ nhân viên đến khách hàng. Phỏng vấn thì có lương cứng nhưng đéo hiểu định nghĩa lương cứng là phải có doanh thu mới có lương cứng. Cứng giữ chưa, training thì 1 kiểu rồi về gặp IT thì lại k đồng ý, lại 1 kiểu khác đc sinh ra. Hosting thì hosting đểu, mà cứ training hosting xịn. Xịn Xịn cl lừa mấy doanh nghiệp k biết thôi chứ ng biết thì ngta chửi cho. Đủ kiểu thể loại trong môi trường đi làm. Đặc biệt mấy con đàn bà quản lý , lắm chuyện vcl.
