The Ref. Office of STYL Solutions Pte. Ltd. In HCMC

Văn phòng như cái lỗ mũi, làm cái vách ngăn 3 phòng họp đéo có cách âm gì mỗi lần 2 3 phòng họp cùng lúc thì ôi thôi, đéo nghe mẹ gì luôn. Cty tiết kiệm tiền nên chả có decor, vô chỉ có cắm mặt che màn vào làm ko thấy mặt trời, gạch men tích điện hở chút là bị giật, cộng thêm cái không gian ọp ẹp càng làm càng trầm cảm. Cơm trưa bao ăn nghe có vẻ hay đấy nhưng cũng toàn cơm tiệm xà lơ, để trong hộp thiếc rồi mà cứ bọc nylon lại, khẩu phần chó ăn còn ko đủ, tệ hơn cả cơm sinh viên. Nghe đồn bị cắt từ 40k xuống 35k giờ còn có 30k 1 phần. Đúng tệ. Cty đéo có quỹ gì nên mỗi tháng mọi ng hùng 149k làm tiền vào công đoàn, lâu lâu có dịp thì mời nước mua quà tự sướng cho nhau. Công việc: Dume nói thật nếu cty không thay thằng trash CEO Terry và đống rank bạc đồng gì bên Sing ấy thì từ giờ chỉ có thở oxy thôi nhé. Dume già ranh tư tưởng mấy cái quà, chế độ tinh thần, team building là vô nghĩa ??? :D ???? Bonus trừ khi 1 2 cái dự án lời mới đc hưởng chút còn ko thì đừng mơ. Đã đéo có team building, event cũng ko, quà tết cũng đéo. Chưa hết lương 13 cũng cắt nốt, mà phải chi thông báo trước ko nói đợi 30p trước khi ck lương mới bắn cái mail khóc than kêu lỗ, trong khi trc đó mấy tháng thì miêng thì bù lu bù loa lãi triệu đô "i'm quite confident". Concac chứ confi gì cai ditmemay. Mỗi lần qua VN là ngày nào cũng bù loa bù loa chửi. Chỉ thấy cty xuống dốc nhanh rồi chửi tại nhân viên mà ko biết nhìn lại mindset với cái strategy như cứt của mình? Đòi làm platform như shopee lazada để cạnh tranh trong khi toàn là tưởng, cty TA, TL, BA, PO thì đéo có, quy trình lộn xộn chồng chéo đổ lỗi qua lại mà tối ngày tưởng =)) Đã biết 2 thằng manger nguhọc thì fire mẹ đi còn chừa gì nữa???? Nói tới management, cty xuống dốc là bởi vì quản lí + manager quá ng* học từ VN cả bên Sing. Chia việc dự án thì lộn xộn nhảy qua nhảy lại. Có cái product backlog 3 tháng trời đéo xác định đc ai "tạm" làm PO đá qua đá lại. Mà xác định đc PO rồi thì lại để 1 thằng ko liên quan bên Sing vào họp làm backlog, đéo quyết định đc cc gì feature mà cứ drag thì bảo sao ko lỗ? Làm product mà ng* quá vậy??? RnD ngu, product cũng ngu, benefit thì đéo có bảo sao nhân viên nghỉ hết. Tóm lại chỗ này cho mấy bé mới ra trường làm tạm lấy kinh nghiệm, có bao ăn thì còn nghe được chứ ở lại làm thì thôi nha, trừ khi bạn muốn ngửi và nghe mùi rác mỗi ngày =))