- Quản lý kém năng lực, nhiều vị trí đúng bù nhìn, ngồi không nhận lương, mà mức lương thì cao so với năng lực, nhiều vị trí đồng lương thì không xứng đáng. - Lương hay trễ và sai, sai những cái mà ko có cái lý do nào để giải thích cho nó hợp lý. - Vô biết nịnh nọt là tồn tại được. - Chế độ thưởng rất bèo bọt, đặc biệt vị trí Giáo viên mà thưởng quá bèo. - Công ty nhiều cái không rõ ràng.
2
0
0
Chia sẻ
k
Kitkat
đã
3 năm trước
Dạ đúng rồi chị ấy yêu thì chị cho lương cao lắm, chị mà không ưa chị tìm các đuổi đi mặc dù người ta làm được việc. Ai vào thì cố mà nịnh bả.
m
Mina
đã
3 năm trước
Yêu thì nâng chị chị em em, tưng bốc trao thưởng này nọ nọ kia cuối năm. Thì nhờ khả năng nịnh hót đó Hông có giải thưởng nào mà c ấy ko quen.
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của